Esta vaga para Programador Júnior é home office e tem salário base de R$ 5.626,00 por mês

Oportunidade para você da área de desenvolvimento de software que deseja trabalhar de casa.

Tem experiência em programação e está em busca de uma oportunidade de trabalho home office? Veja os detalhes da vaga de Programador Júnior na Konecta Brasil. Nos tópicos do artigo, você encontrará informações sobre requisitos, responsabilidades e como se candidatar.

  • Data de Anúncio da Vaga: 23/08/2024
  • Prazo de Candidatura: Não informado (provavelmente até a contratação de alguém).

Sobre a Vaga de Programador Júnior na Konecta Brasil

A Konecta Brasil está procurando um Programador Júnior II para compor a equipe de desenvolvimento de software, com salário bruto mensal de R$ 5.626,00.

Modelo de Trabalho e Escala:

  • Local de Trabalho: São Paulo, SP
  • Regime de Contratação: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Modelo: Home office
  • Área e Especialização Profissional: Informática, TI, Telecomunicações – Programador / Desenvolvedor
  • Nível Hierárquico: Analista

Perfil do candidato que a empresa procura

Segundo a divulgação da empresa, o candidato ideal para o cargo deve possuir:

  • Experiência em linguagem de programação PHP;
  • Conhecimento em Vue ou React, GIT e Node;
  • Conhecimento em SQL;
  • Formação superior completa ou em andamento em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas afins.
  • Tempo de experiência: caso você tenha entre 3 e 5 anos de experiência na área, terá preferência.

Quais funções o contratado terá que executar?

As funções específicas do cargo não foram mencionadas na divulgação da vaga. Detalhes adicionais serão discutidos durante o processo seletivo.

Benefícios para quem assumir o cargo:

Os benefícios também não foram divulgados, mas devem seguir o padrão do mercado e dos demais cargos na Konecta Brasil: assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, vale refeição, vale transporte e outros.

Como se candidatar para a vaga de Programador Júnior?

Se você atende aos requisitos mínimos e está interessado na vaga, siga os passos abaixo:

  1. Vá até a página de candidatura no LinkedIn, CLICANDO AQUI;
  2. Clique no botão “Candidatar-se” e siga as instruções da plataforma;
  3. Aguarde o contato da equipe de recrutamento da Konecta Brasil para iniciar o processo seletivo.

Outra forma de se candidatar é acessando o link e clicando em “Aplicar a esta vaga”.

Um pouco sobre a Konecta Brasil

A Konecta Brasil é uma empresa especializada em soluções de contact center e gestão de relacionamento com clientes.

Parte do grupo Konecta, que atua globalmente, oferece serviços como atendimento ao cliente, suporte técnico e vendas para diversos setores, buscando otimizar a experiência do cliente através de soluções personalizadas.

E aí, o que achou da vaga e do salário? Conta aí nos comentários!

Fonte: LinkedIn

Tales Almeida
Mineiro que vive no estado de SP. Empreendedor e especialista em redação para a internet. Utiliza o tempo livre para conhecer e aprender novas técnicas de comunicação. Tales trabalha desde a adolescência, sempre procurando evoluir, e acabou encontrando na web um caminho para tal. No site Mídia Paulistana, ele faz pesquisas constantes sobre diversos assuntos relacionados a São Paulo e outras regiões brasileiras.

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