Hospital das Clínicas FMUSP abre vaga para Gerente de Inovação e Capacitação! Saiba como se candidatar

É um profissional experiente em gestão de projetos e inovação na área da saúde e está em busca de um novo desafio? A vaga de Gerente de Inovação e Capacitação no HCFMUSP pode ser a oportunidade ideal para você.

A seguir, você encontrará detalhes sobre a vaga, requisitos necessários, atribuições do cargo e informações sobre o processo seletivo.

Sobre a vaga de Gerente de Inovação e Capacitação do Hospital das Clínicas

A Saúde Digital do HCFMUSP está à procura de um profissional para liderar a inovação e capacitação dentro de um projeto estratégico de Saúde Digital.

Este projeto, com duração prevista de 36 meses, visa transformar e aprimorar a atuação em saúde através da implementação de tecnologias e práticas inovadoras.

Modelo de trabalho e escala:

• Local de Trabalho: São Paulo/SP – presencial;
• Carga Horária: 40 horas semanais;
• Modelo de Contratação: CLT;
• Disponibilidade para viagens: necessária.

Requisitos para se candidatar a vaga

A empresa exige dos candidatos as seguintes qualificações:

• Formação Acadêmica: Graduação em áreas como Enfermagem, Medicina, Administração Hospitalar, Administração em Saúde, Psicologia, Administração, Engenharia de Produção ou áreas relacionadas à saúde. Mestrado, Doutorado ou MBA em Educação, Pedagogia, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão Educacional ou áreas afins é obrigatório.
• Conhecimentos Desejáveis:
  • Práticas de gestão de projetos e metodologias de inovação (Design Thinking, Lean Startup, Agile);
  • Análise de mercado, pesquisa de tendências e desenvolvimento de business cases;
  • Gestão de projetos de transformação digital na saúde;
  • Conhecimento sólido do sistema de saúde pública brasileiro, especialmente do SUS;
  • Liderança estratégica e gestão de equipes multidisciplinares;
  • Habilidades analíticas e capacidade de tomada de decisões baseadas em dados;
  • Técnicas de engajamento de stakeholders;
  • Conhecimento em educação em saúde e docência na área de saúde digital;
  • Compreensão das leis e regulamentos éticos na prática clínica e educação em saúde.

Atribuições do cargo de Gerente de Inovação e Capacitação

As principais responsabilidades do cargo incluem:

• Identificar tendências e tecnologias inovadoras na saúde;
• Desenvolver e implementar programas de treinamento personalizados para profissionais de saúde digital;
• Capacitar equipes no uso de sistemas de informação de saúde e novas tecnologias;
• Promover cultura de inovação através de workshops, seminários e grupos de discussão;
• Identificar necessidades de treinamento e selecionar métodos eficazes;
• Avaliar o impacto das iniciativas de capacitação na adoção de tecnologias e resultados clínicos;
• Organizar eventos de treinamento e gerenciar logística;
• Estabelecer parcerias com instituições educacionais e empresas do setor;
• Manter registros de treinamentos e certificações;
• Gerenciar orçamento de treinamento eficientemente;
• Oferecer suporte contínuo aos profissionais de saúde;
• Manter-se atualizado sobre tendências em saúde digital e práticas de treinamento.

Como se candidatar a vaga de Gerente de Inovação e Capacitação?

Se você está interessado na vaga, acesse ESTE LINK para ser levado até a página de candidatura, clique no botão “Candidate-se” e siga os passos do portal para se inscrever.

Após o envio das informações solicitadas, aguarde a análise do RH e o início do processo seletivo.

Prazo de Inscrição: 16/09/24 a 20/09/24

As etapas do processo seletivo:

O processo seletivo será composto pelas seguintes etapas, todas eliminatórias:

1. Avaliação de títulos: Análise do currículo e documentação;
2. Prova escrita;
3. Prova prática ou dinâmica de grupo;
4. Entrevista.

Atenção: O processo seletivo é inclusivo e não faz distinção de deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar ou estética.

Sobre a Saúde Digital do HCFMUSP

A Saúde Digital do HCFMUSP é uma iniciativa pioneira em inovação na área da saúde, focando em melhorar a qualidade, acesso e equidade no sistema de saúde.

O projeto busca transformar a assistência, ensino e pesquisa através de tecnologias digitais avançadas.

E aí, o que achou da vaga? Conta para a gente nos comentários!

Fonte: Vagas.com