A JobCenter do Brasil está selecionando um Analista Administrativo de Vendas Júnior para atuar em São Paulo. Veja nos tópicos abaixo a descrição da vaga, requisitos exigidos dos candidatos, responsabilidades do cargo, benefícios e como se candidatar.
Descrição da vaga Analista Administrativo de Vendas Júnior
O Analista Administrativo de Vendas Júnior será responsável por atividades de auditoria, gestão de contratos, controle de processos e suporte administrativo, garantindo a eficiência e regularidade das operações.
Detalhes da vaga:
- Localização: São Paulo/SP (Atuação híbrida);
- Modelo de trabalho: híbrido;
- Modelo de contratação: temporário (8 meses);
- Horário: horário comercial;
- Faixa salarial: a combinar.
Requisitos exigidos para a vaga
Para se candidatar, é necessário atender aos seguintes requisitos:
- Ensino superior completo;
- Conhecimento em processos administrativos e gestão de contratos;
- Habilidade em comunicação (e-mails, pesquisas, redes sociais);
- Familiaridade com ferramentas como SAP, Salesforce e Microsoft Teams.
Responsabilidades do cargo
O Analista Administrativo de Vendas Jr terá como principais atividades:
- Realizar auditoria diária dos pedidos ativos no Relatório ZFBB SAP;
- Fazer follow-up de pedidos irregulares via e-mail e Microsoft Teams;
- Controlar contratos auditados, comodatos, distribuidores e licitações;
- Mapear contratos em renovação e atualizar cargas no Dashboard Latam;
- Gerenciar contratos CAPEQ, incluindo cobranças e regularizações;
- Acompanhar e direcionar leads na plataforma Salesforce;
- Realizar comunicações internas via e-mail, Engage e Teams;
- Suportar operações e processos de renovação de contratos anuais.
Benefícios oferecidos para a vaga
A empresa oferece para a vaga os seguintes benefícios:
- Vale refeição;
- Vale transporte;
- Seguro de vida.
Como se candidatar para a vaga de Analista Administrativo de Vendas?
Para se candidatar a vaga, CLIQUE AQUI. Depois, clique em Candidate-se e envie os dados solicitados.
Após o envio, aguarde a análise e retorno da equipe de recrutamento para o início do processo seletivo.
Conta aí nos comentários o que achou da vaga!
