O Sírio-Libanês está em busca de um Eletricista Pl para atuar temporariamente na unidade Bela Vista. A posição é ideal para profissionais capacitados em instalações de baixa tensão e manutenção elétrica predial e industrial.

Veja a descrição da vaga, requisitos exigidos, responsabilidades do cargo, benefícios e como se candidatar.

Descrição da vaga de Eletricista no Hospital Sírio-Libanês

O Eletricista contratado pelo Hospital Sírio-Libanês será responsável por realizar atividades de manutenção elétrica, garantindo a funcionalidade e segurança das instalações do hospital.

Detalhes da vaga:

Saiba as principais informações sobre a vaga:

• Modelo de trabalho: presencial;
• Localização: São Paulo – Unidade Bela Vista;
• Regime de contratação: temporário;
• Horário de trabalho: escala 6×1 – Manhã;
• Salário: a combinar.

Requisitos exigidos dos candidatos

São exigidos dos candidatos os seguintes requisitos:

• Curso de Eletricista Instalador (residencial, predial ou industrial).
• Certificações exigidas:
  • SEP (Sistema Elétrico de Potência);
  • NR10 (Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade).

Responsabilidades do cargo

As responsabilidades do cargo são:

• Realizar manutenção em instalações de baixa tensão, como substituição de lâmpadas, disjuntores e instalação de tomadas;
• Dimensionar materiais conforme orientações;
• Registrar informações dos serviços executados em sistemas próprios;
• Executar ordens de serviço, zelando pela limpeza e organização do local de trabalho;
• Auxiliar na manutenção preventiva de quadros elétricos, iluminação de emergência e sistemas relacionados;
• Utilizar o sistema Manusis para preenchimento das ordens de manutenção.

Benefícios oferecidos pelo Hospital Sírio-Libanês

O hospital oferece para a vaga os seguintes benefícios:

• Assistência médica e odontológica;
• Auxílio academia;
• Auxílio farmácia;
• Seguro de vida;
• Vale alimentação;
• Vale transporte.

Como se candidatar à vaga de Eletricista?

Para se candidatar à vaga, CLIQUE AQUI. Depois, encontre e clique no botão “Candidate-se” e envie os dados solicitados.

Após o envio, aguarde a análise e retorno do RH para o início do processo seletivo.

Sobre Hospital Sírio-Libanês

O Hospital Sírio-Libanês é uma das principais instituições de saúde do Brasil, com sede em São Paulo e uma unidade em Brasília.

Fundado em 1921, o hospital é conhecido por oferecer atendimento médico especializado em diversas áreas, como oncologia, cardiologia, neurologia e transplantes. Além da atuação assistencial, o Sírio-Libanês investe em pesquisa, inovação e ensino, mantendo parcerias com universidades e institutos de pesquisa.

A instituição também desenvolve projetos sociais e participa de iniciativas voltadas para a melhoria do sistema público de saúde.

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Fonte: Vagas.com

A Otis está em busca um Técnico de Serviços I para atuar na manutenção preventiva e corretiva de elevadores. A vaga é uma oportunidade para profissionais técnicos. Veja os detalhes da vaga e como se candidatar.

Descrição da vaga de Técnico de Serviços na Otis

O Técnico de Serviços será responsável por manter o padrão de funcionamento dos equipamentos Otis e de outras marcas, tendo como objetivo garantir a segurança e satisfação dos clientes.

Detalhes da vaga:

Saiba as principais informações sobre a vaga:

• Modelo de trabalho: presencial;
• Localização: São Paulo;
• Regime de contratação: CLT;
• Salário: a combinar.

Requisitos exigidos para a vaga

Os requisitos mínimos exigidos para a vaga são:

• Ensino Médio completo com formação técnica em Mecânica, Mecatrônica, Elétrica ou Eletrônica;
• Certificações NR10 e NR35;
• Diferencial: experiência em manutenção e atendimento técnico em elevadores e escadas rolantes.

Responsabilidades do cargo

As principais responsabilidades do cargo são:

• Executar manutenções preventivas, corretivas e reparos em elevadores Otis e de outras marcas;
• Antecipar cenários técnicos e propor soluções eficientes;
• Garantir o atendimento ao cliente com foco em suas necessidades e expectativas.

Benefícios oferecidos pela Otis

Os benefícios oferecidos pela Otis para a vaga são:

• Assistência médica e odontológica;
• Auxílio academia;
• Bolsa auxílio;
• Participação nos Lucros ou Resultados;
• Previdência privada;
• Seguro de vida;
• Vale refeição;
• Vale transporte.

Como se candidatar a vaga de Técnico de Serviço?

Interessados devem acessar ESTA PÁGINA. Nela, clique no botão “Candidate-se” e envie os dados solicitados.

Após o envio, aguarde o retorno da equipe de recrutamento da empresa para o início do processo seletivo.

Sobre a Otis

A Otis é uma empresa multinacional especializada no desenvolvimento, fabricação e manutenção de elevadores, escadas rolantes e esteiras rolantes.

Fundada em 1853 nos Estados Unidos, ela é reconhecida como pioneira no setor, sendo responsável pela criação do primeiro elevador seguro, o que revolucionou o mercado de transporte vertical.

Presente em mais de 200 países, incluindo o Brasil, a empresa oferece soluções que combinam tecnologia, eficiência energética e segurança para edifícios residenciais, comerciais e industriais. Além da instalação, a Otis também é conhecida pelos serviços de modernização e manutenção.

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Fonte: Vagas.com

A FBS Construtora está em busca de um Comprador Sênior para atuar com negociações estratégicas e gestão de fornecedores. A posição oferece benefícios e a possibilidade de contribuir para projetos na área de Engenharia e Infraestrutura. Saiba os principais detalhes e como se candidatar.

Descrição da vaga de Comprador Sênior na FBS Construtora

O profissional será responsável pela gestão das aquisições de itens da Curva ABC para obras, focando em negociações de grande valor e contratos de longo prazo. A posição exige forte capacidade de negociação e desenvolvimento de parcerias estratégicas.

Modelo de trabalho e condições:

Saiba as principais informações sobre a vaga:

• Modelo de trabalho: presencial;
• Localização: São Paulo;
• Regime de contratação: CLT;
• Salário: R$ 6.000 a R$ 7.000.

Requisitos exigidos dos candidatos

São exigidos dos candidatos os seguintes requisitos:

• Tecnólogo ou superior completo em Administração, Engenharia, ou áreas afins;
• Inglês básico;
• Experiência em compras para construção civil;
• Pacote Office avançado (Excel, PowerPoint) e Sistema RM TOTVS.

Responsabilidades do cargo

As principais responsabilidades do comprador contratado serão:

• Realizar cotações e negociações de itens estratégicos para obras;
• Desenvolver contratos de longo prazo e parcerias com novos fornecedores;
• Monitorar pedidos de compra, desde a confirmação até a entrega;
• Seguir normas de segurança, qualidade e sustentabilidade.

Benefícios oferecidos pela empresa

Para a vaga, a FBS Construtora oferece os seguintes benefícios:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Vale refeição;
• Vale transporte.

Como se candidatar a vaga Comprador Sênior?

Acesse ESTA PÁGINA para ser redirecionado até a página de candidatura. Depois, clique em “Candidate-se” e envie os dados solicitados.

Após o envio, aguarde a análise e retorno da equipe de RH da empresa para o início do processo seletivo.

Sobre a FBS Construtora

A FBS Construtora é uma empresa brasileira do setor de construção civil, especializada em obras de grande porte, como edifícios residenciais, comerciais e corporativos. Com sede em São Paulo, a empresa atua no mercado há mais de 40 anos, desenvolvendo projetos que abrangem desde a fundação até o acabamento, atendendo clientes de diferentes segmentos.

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Fonte: Vagas.com

O Grupo Fleury está em busca de um(a) Assistente de Coleta para atuação em Santana, São Paulo, com foco no atendimento e coleta de materiais biológicos. Veja nos tópicos abaixo a descrição da vaga, requisitos exigidos, responsabilidades do cargo, benefícios e processo de candidatura.

Descrição da vaga de Assistente de Coleta no Grupo Fleury

O Grupo Fleury busca um(a) Assistente de Coleta para integrar a equipe na unidade Novamed Santana, em São Paulo. Esta função envolve atendimento aos clientes e a realização de coleta de materiais biológicos, com foco em garantir a segurança e excelência nos procedimentos, de acordo com os padrões da empresa.

Detalhes da vaga:

Saiba as principais informações sobre a vaga:

• Modelo de trabalho: presencial;
• Local: Novamed Santana, São Paulo, SP;
• Regime de Contratação: CLT;
• Horário de trabalho: escala 6×1 (carga horária de 180h ou 220h mensais);
• Salário: a combinar.

Requisitos exigidos dos candidatos

Os requisitos exigidos dos candidatos são:

• Ensino Técnico completo ou Ensino Superior em áreas como Biomedicina, Técnico em Laboratório, Patologia ou Análises Clínicas;
• Experiência em coleta e punção venosa é um diferencial;
• Conhecimento básico em informática;
• Compromisso com empatia e cuidado ao lidar com clientes.

Responsabilidades do cargo

As principais responsabilidades do cargo são:

• Realizar a coleta de materiais biológicos de pacientes adultos e infantis, utilizando os equipamentos e materiais adequados para cada tipo de exame;
• Armazenar e preparar as amostras para envio, garantindo sua viabilidade;
• Executar atividades administrativas, como abertura de ficha e atendimento ao cliente, seguindo normas e garantindo a qualidade do processo;
• Solucionar problemas técnicos em conjunto com a liderança e trabalhar em equipe de forma colaborativa.

Benefícios oferecidos pela empresa

Os benefícios oferecidos pela Fleury são:

• Assistência médica e odontológica;
• Vale alimentação e vale refeição;
• Auxílio creche e seguro de vida;
• Participação nos lucros e previdência privada;
• Programas de saúde e bem-estar exclusivos, incluindo acompanhamento médico, suporte nutricional e terapia;
• Parcerias educacionais com descontos em instituições de ensino.

Como se candidatar a vaga de Assistente de Coleta?

CLIQUE AQUI para ser redirecionado até a página de candidatura. Depois, clique em “Candidate-se” e envie os dados solicitados pela plataforma.

Após o envio, aguarde a análise e retorno da equipe de recrutamento para o início do processo seletivo.

Sobre o Grupo Fleury

O Grupo Fleury é uma empresa brasileira de medicina diagnóstica, fundada em 1926, com sede em São Paulo. Reconhecido no setor de saúde, ele oferece uma ampla gama de serviços diagnósticos, incluindo análises clínicas, exames de imagem e medicina genômica.

Com uma rede de unidades de atendimento sob diversas marcas, como Fleury Medicina e Saúde, a+ Medicina Diagnóstica e Labs a+, o Grupo Fleury atende tanto pacientes particulares quanto de operadoras de saúde.

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Fonte: Vagas.com

A Teleperformance, líder global em serviços de atendimento ao cliente, está recrutando para a posição de Financial Customer Service. Veja os principais detalhes (descrição, requisitos, responsabilidades e benefícios) e como se candidatar.

• Prazo de candidatura disponível até hoje (06/11/2024).

Descrição das vagas de Financial Customer Service na Teleperformance

A Teleperformance busca profissionais para a função de Financial Customer Service. São 50 vagas disponíveis para atuação presencial em São Paulo, com foco em atendimento ao cliente na área financeira. Os selecionados atuarão na proteção de recursos e transações dos clientes, em um ambiente colaborativo e dinâmico, com plano de carreira e benefícios.

Detalhes vaga:

Saiba as principais informações sobre a vaga:

• Modelo de trabalho: presencial;
• Local de trabalho: Lapa, São Paulo (Linha 7–Rubi da CPTM);
• Modelo de contratação: CLT;
• Horário: 09:00 às 18:00 (5×2, com descanso aos sábados e domingos);
• Salário: R$ 3.424,00.

Requisitos exigidos pela empresa

São exigidos dos candidatos os seguintes requisitos:

• Ter 18 anos ou mais;
• Ensino Médio completo;
• Desejável experiência em call center, antifraude ou análise de dados em instituições financeiras;
• Inglês intermediário, português fluente;
• Preferencialmente próximo à Lapa, São Paulo.

Responsabilidades do cargo

As responsabilidades do cargo são:

• Garantir a proteção de recursos, operações e transações dos clientes;
• Atender e orientar clientes sobre produtos e serviços financeiros;
• Analisar dados e operações para identificação de potenciais fraudes e riscos;
• Colaborar com a equipe para assegurar a qualidade no atendimento e suporte.

Benefícios oferecidos pela empresa

Para as vagas, são oferecidos os seguintes benefícios:

• Assistência médica e odontológica;
• Vale alimentação ou vale refeição;
• Seguro de vida;
• Auxílio creche;
• Vale transporte e vale combustível (para saídas a partir das 23h40);
• Descontos de até 50% em universidades e empresas parceiras;
• Participação nos lucros e resultados;
• Convênios e descontos em produtos e serviços;
• Plano de carreira com possibilidade de promoção a partir do terceiro mês;
• Bem-estar e saúde mental com apoio psicológico e iniciativas como semana do bem-estar, festivais temáticos e programas esportivos.

Como se candidatar a uma das vagas de Financial Customer Service?

Para se candidatar a uma das vagas, primeiramente, acesse ESTA PÁGINA. Depois, clique em “Candidate-se” e envie os dados solicitados.

Após o envio, aguarde o retorno da equipe de recrutamento para o início do processo seletivo.

Sobre a Teleperformance

A Teleperformance é uma multinacional de serviços de atendimento ao cliente, com mais de 420 mil funcionários em 170 mercados globais. No Brasil, a empresa conta com mais de 28 mil funcionários distribuídos em 13 campi, oferecendo suporte a clientes das maiores marcas globais.

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Fonte: Vagas.com

A Level Up está em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Frontend Júnior para criar interfaces de usuário e contribuir no desenvolvimento de aplicações. Veja a descrição da vaga, os requisitos exigidos, as responsabilidades do cargo e como se candidatar.

Sobre a vaga de Desenvolvedor(a) Frontend Júnior na Level Up

Essa posição de Desenvolvedor(a) Frontend Júnior oferece a oportunidade de desenvolver e implementar interfaces responsivas, sempre focando na experiência do usuário. O(a) profissional irá colaborar diretamente com os times de design e backend, além de contribuir em tarefas básicas de backend e na integração de APIs.

Descrição da vaga:

Saiba as principais informações sobre a vaga:

• Modelo de trabalho: presencial;
• Local de trabalho: São Paulo, SP;
• Modelo de contratação: pessoa jurídica (PJ);
• Salário: a combinar.

Requisitos exigidos dos candidatos

São exigidos dos candidatos os seguintes requisitos:

• Formação superior (concluída ou em andamento) em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou cursos relacionados;
• Inglês intermediário, com foco em leitura e escrita;
• Conhecimentos básicos em HTML, CSS e JavaScript, com experiência prática em frameworks como React, Angular ou Vue.js;
• Familiaridade com boas práticas de desenvolvimento, como Clean Code e componentes reutilizáveis;
• Noções de versionamento com Git;
• Interesse em aprender sobre backend e expandir conhecimentos fullstack;
• Boa comunicação e capacidade para trabalho em equipe.

Responsabilidades do cargo

As responsabilidades do cargo são:

• Desenvolver e implementar interfaces de usuário responsivas e acessíveis para diferentes dispositivos;
• Colaborar com os times de design e backend para garantir consistência e funcionalidade das interfaces;
• Manter e otimizar o código frontend, assegurando performance e aplicação das melhores práticas de desenvolvimento;
• Participar de revisões de código, recebendo e oferecendo feedback para aprimorar a qualidade das entregas;
• Contribuir com tarefas básicas de backend, como integração de APIs e serviços, ampliando sua experiência fullstack.

Como se candidatar a vaga de Desenvolvedor(a) Frontend Júnior?

Para se candidatar a vaga, CLIQUE AQUI para ser levado até o portal Vagas.com.br. Depois, encontre e clique no botão “Candidate-se” e envie os dados solicitados.

Após o envio, aguarde a análise e retorno da equipe de recrutamento para o início do processo seletivo.

Um pouco sobre a Level Up

A Level Up é uma empresa especializada em distribuição e publicação de jogos digitais, especialmente conhecida no mercado brasileiro de games online. Fundada em 2002 nas Filipinas, expandiu sua atuação para o Brasil em 2004, tornando-se uma das pioneiras no segmento de jogos massivos online (MMORPG) no país.

A Level Up trouxe ao Brasil títulos populares como Ragnarok Online, Grand Chase e Perfect World, atraindo uma grande comunidade de jogadores e contribuindo para a popularização dos games online.

Além de publicar jogos, a empresa oferece serviços de suporte, atualização e gerenciamento de conteúdo para títulos internacionais, colaborando com desenvolvedoras globais para adaptar e trazer experiências personalizadas ao público brasileiro.

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Fonte: Vagas.com

A Anhembi Morumbi está buscando um Coordenador Adjunto de Curso. O cargo envolve suporte à coordenação acadêmica, interação com alunos e professores, organização de eventos e apoio nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

Veja os principais detalhes sobre a posição e como se candidatar!

Sobre a vaga de Coordenador Adjunto de Curso na Universidade Anhembi Morumbi

A posição de Coordenador Adjunto de Curso é voltada para profissionais com formação e experiência na área da saúde, que irão auxiliar na gestão acadêmica e no suporte aos estudantes e docentes. Esse cargo contribui diretamente para a qualidade e eficiência das atividades acadêmicas da instituição.

Detalhes da vaga:

Saiba as principais informações sobre a vaga:

• Modelo de trabalho: presencial;
• Local de trabalho: São Paulo, SP;
• Modelo de contratação: CLT, presencial;
• Horário de trabalho: segunda a sexta, das 09h às 13h;
• Salário: a combinar.

Requisitos exigidos dos candidatos

São exigidos dos candidatos os seguintes requisitos:

• Formação superior na área da saúde;
• Mestrado completo (doutorado é um diferencial);
• Experiência em docência;
• Experiência em gestão de pessoas;
• Excelentes habilidades de comunicação e organização.

Responsabilidades do cargo

As principais responsabilidades do cargo são:

• Acompanhar o dia a dia dos professores e apoiar a coordenação na tomada de decisões referentes à gestão docente;
• Auxiliar nas visitas do MEC e no relacionamento com órgãos profissionais;
• Contribuir na organização de eventos acadêmicos como semanas de curso e mostras;
• Apoiar nas atividades preparatórias para o ENADE;
• Atender e orientar alunos e professores, assegurando a divulgação de atividades de ensino, pesquisa e extensão;
• Auxiliar na análise de equivalências para rematrícula, obtenção de novo título e transferências.
• Participar e, quando designado, conduzir reuniões com os estudantes.

Benefícios oferecidos pela Anhembi Morumbi

A Anhembi Morumbi oferece os seguintes benefícios para a vaga:

• Bolsas de estudo;
• Indicação de duas bolsas de estudo para dependentes;
• Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida;
• Gympass;
• ECOA – Escola Corporativa Ânima com cursos livres gratuitos;
• Day-off no aniversário;
• Abono de meio período no aniversário de filhos até 16 anos;
• Programa Valor das Pessoas (vale presente para ocasiões especiais).

Como se candidatar a vaga de Coordenador Adjunto de Curso?

Para se candidatar a vaga, CLIQUE AQUI. Depois, clique no botão “Candidate-se” e envie os dados solicitados. Após o envio, aguarde a análise e retorno do RH para o início do processo seletivo.

Etapas do processo seletivo:

O processo seletivo será realizado de forma 100% remota e seguirá as seguintes etapas:

1. Análise de currículos;
2. Avaliação técnica;
3. Entrevista com a equipe de Recrutamento e Seleção;
4. Entrevista com a liderança.

Sobre a Universidade Anhembi Morumbi

A Universidade Anhembi Morumbi é uma instituição privada de ensino superior localizada em São Paulo, fundada em 1970. Integrante da rede internacional de universidades Laureate até 2020, é hoje parte do grupo de educação Ânima.

Ela oferece uma ampla gama de cursos de graduação, pós-graduação e extensão em áreas como saúde, comunicação, artes, negócios, engenharia e hospitalidade. Com uma abordagem voltada para a inovação e o ensino prático, a Anhembi Morumbi conta com laboratórios modernos e centros de simulação que atendem especialmente cursos nas áreas da saúde e tecnologia.

A instituição também incentiva a internacionalização acadêmica, permitindo que estudantes participem de programas de intercâmbio e tenham acesso a uma formação com visão global.

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Fonte: Vagas.com

A Pamcary está à procura de um Analista de Marketing I para integrar a equipe e contribuir com a produção de conteúdo digital, gestão de redes sociais e análise de campanhas. Veja os detalhes e como se candidatar.

Sobre a vaga de Analista de Marketing na Pamcary

A posição de Analista de Marketing I visa fortalecer a presença digital da Pamcary e otimizar a comunicação com seus clientes e parceiros. A função envolve o planejamento e execução de estratégias de marketing digital, criação de conteúdo relevante para diferentes plataformas e análise de desempenho das campanhas.

Detalhes da vaga:

Veja as principais informações sobre a vaga:

• Modelo de trabalho: presencial;
• Local de trabalho: São Paulo, SP;
• Modelo de contratação: CLT;
• Salário: não informado.

Requisitos exigidos dos candidatos

Os requisitos exigidos dos candidatos a vaga são:

• Formação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou áreas afins.
• Experiência em marketing digital, com conhecimento nas principais ferramentas de análise e gestão de campanhas.
• Familiaridade com Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads Manager, RD Station ou HubSpot.
• Habilidades em Canva e edição de vídeos.
• Conhecimento em ferramentas de IA para mídias sociais.
• Excelente comunicação escrita e verbal, capacidade de análise, criatividade e proatividade.

Responsabilidades do cargo

• Desenvolver e implementar estratégias de marketing digital, com foco em SEO, SEM, redes sociais e e-mail marketing;
• Administrar perfis nas redes sociais, incluindo criação de conteúdo, interação com seguidores e monitoramento de engajamento;
• Criar e publicar conteúdo relevante para blogs, redes sociais e newsletters;
• Monitorar o desempenho das ações de marketing digital e gerar relatórios periódicos;
• Desenvolver e acompanhar campanhas de e-mail marketing, desde a criação até a análise de resultados;
• Realizar análises de mercado e concorrência para identificar novas oportunidades e tendências.

Benefícios oferecidos pela empresa

Os benefícios oferecidos pela empresa são:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Convênio com empresas parceiras;
• Seguro de vida;
• Vale refeição;
• Vale transporte.

Como se candidatar a vaga de Analista de Marketing?

Para se candidatar a vaga, CLIQUE AQUI. Depois, clique no botão “Candidate-se” e envie seu currículo e demais dados solicitados.

Após o envio, aguarde a análise da equipe de RH para o início do processo seletivo.

Sobre a Pamcary

A Pamcary é uma empresa brasileira especializada em soluções de gestão de riscos e seguros para o setor de transportes e logística. Fundada em 1966, ela oferece uma ampla gama de serviços para proteção e segurança no transporte de cargas, atuando com seguros, rastreamento, gerenciamento de riscos e consultoria para operações logísticas.

A empresa desenvolve soluções personalizadas para grandes transportadoras, empresas de logística e embarcadores, buscando reduzir os riscos associados ao transporte rodoviário e melhorar a segurança das operações.

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Fonte: Vagas.com

A FFM está em busca de um(a) Assistente de Gerência para apoiar atividades administrativas e operacionais no Complexo do Hospital das Clínicas, em São Paulo. Veja nos tópicos abaixo os principais detalhes da vaga e como se candidatar.

Sobre a vaga de Assistente de Gerência na FFM

A posição de Assistência de Gerência envolve suporte técnico-administrativo a diversas áreas, além de contribuir no processo seletivo e no gerenciamento de programas de residência médica.

Detalhes da vaga:

Saiba as principais informações sobre a vaga:

• Modelo de trabalho: presencial;
• Local de trabalho: Complexo do Hospital das Clínicas, São Paulo;
• Modelo de contratação: CLT;
• Carga horária: 40 horas semanais;
• Escala: conforme cronograma;
• Salário: a combinar.

Requisitos exigidos dos candidatos

São exigidos dos candidatos os seguintes requisitos:

• Ensino Superior completo na Área da Saúde (obrigatório anexar documentação);
• Pós-graduação completa em Formação Docente e Auditoria (obrigatório anexar documentação).
• Conhecimentos desejáveis:
  • Pacote Office, Google Drive e sistemas operacionais (Windows, MacOS);
  • Experiência com social media, análise de contratos e auditorias;
  • Conhecimento básico de inglês e espanhol (leitura e conversação);
  • Familiaridade com editais e processos contratuais.

Responsabilidades do cargo

As principais responsabilidades do contratado serão:

• Apoiar a coordenação com informações para decisões gerenciais;
• Auxiliar administrativamente supervisores e secretárias dos Programas de Residência Médica (PRM);
• Orientar Médicos Residentes sobre assuntos relacionados ao programa de residência;
• Receber e analisar documentações para avaliação da chefia;
• Gerenciar a tramitação de pedidos de estágios eletivos e aprovações, incluindo comunicação com departamentos e residentes;
• Registrar residentes em sistema, elaborar relatórios de estágios e gerenciar acessos ao complexo;
• Manter o portal do residente, incluindo emissão de declarações e certificados;
• Auxiliar na organização das reuniões da COREME e registrar atas;
• Suporte no cadastro dos programas e residentes no sistema APOLO/USP e outros;
• Participação na execução de workshops e programas de educação continuada;
• Acompanhar e gerenciar aspectos estruturais do Prédio da Moradia.

Como se candidatar à vaga de Assistente de Gerência?

Para se candidatar à vaga, CLIQUE AQUI. Depois, clique no botão “Candidate-se” e envie as informações solicitadas.

Após o envio, aguarde a análise da equipe de recrutamento da empresa para o início do processo seletivo.

Etapas do processo seletivo:

1. Avaliação de títulos (análise de currículo e documentação);
2. Prova escrita;
3. Prova prática ou dinâmica de grupo (se aplicável);
4. Entrevista.

Um pouco sobre a FFM

A Fundação Faculdade de Medicina (FFM) é uma entidade sem fins lucrativos que atua em apoio a atividades acadêmicas, hospitalares e de pesquisa. No Complexo do Hospital das Clínicas, a FFM contribui com a administração e desenvolvimento de diversos programas de saúde e educação.

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Fonte: Vagas.com

O Grupo Bimbo busca Jovem Aprendiz para atuar em São Paulo. Esta posição oferece a chance de adquirir habilidades profissionais em uma grande empresa.

Veja nos tópicos abaixo a descrição da vaga, requisitos exigidos dos candidatos, responsabilidades e processo de candidatura.

Sobre a vaga de Jovem Aprendiz no Grupo Bimbo

O Jovem Aprendiz do Grupo Bimbo desempenhará um papel no suporte às atividades administrativas e de recepção, tendo como objetivo promover um atendimento de qualidade para obter competências que contribuirão para sua formação profissional.

Detalhes da vaga:

Saiba as principais informações sobre a vaga:

• Modelo de Trabalho: presencial;
• Localização: São Paulo;
• Tipo de Contrato: regime CLT;
• Benefícios: serão informados durante o processo seletivo;
• Salário: a combinar.

Requisitos exigidos pela empresa

São exigidos dos candidatos os seguintes requisitos:

• Ensino Médio completo;
• Interesse em ingressar no mercado de trabalho, sem necessidade de experiência profissional prévia.

Diferenciais desejáveis:

• Conhecimento básico do Pacote Office (e-mail, Word, Excel, PowerPoint);
• Habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal, comprometimento e responsabilidade.

Responsabilidades do cargo

O jovem aprendiz contratado será responsável por:

• Realizar atendimento aos colaboradores e visitantes na recepção do Grupo Bimbo;
• Auxiliar em rotinas administrativas, incluindo envio de e-mails, preenchimento de planilhas e execução de tarefas diversas;
• Proporcionar uma experiência de atendimento de qualidade aos visitantes e colaboradores;
• Desenvolver novas habilidades e conhecimentos no ambiente de trabalho.

Como se candidatar a esta vaga de Jovem Aprendiz?

Para se candidatar a vaga, CLIQUE AQUI para ser redirecionado ao portal Vagas.com.br. Depois, clique no botão “Candidate-se” e envie os dados solicitados.

Após o envio, aguarde a análise e retorno do RH para o início do processo seletivo.

Sobre o Grupo Bimbo

Fundado em 1945 no México, o Grupo Bimbo é líder global em panificação, operando em mais de 35 países nas Américas, Ásia, Europa e África. Com mais de 130 mil colaboradores, destaca-se como uma das maiores redes de distribuição do mundo.

Fonte: Vagas.com