Está em busca de emprego? A Petz está contratando um Analista de Administração de Pessoal em São Paulo. Veja a descrição da vaga, requisitos exigidos pela empresa, responsabilidades do cargo, benefícios e passo a passo da candidatura.
Descrição da vaga de Analista de Administração de Pessoal na Petz
O Grupo Petz está em busca de um Analista de Administração de Pessoal com foco em rescisões, para atuar na área de Recursos Humanos.
A vaga exige experiência em processos de rescisão e conhecimento das legislações trabalhistas aplicáveis.
Detalhes da vaga:
- Modelo de trabalho: híbrido (home office e presencial);
- Local de trabalho: São Paulo (modelo híbrido);
- Tipo de vaga: efetiva;
- Inscrições abertas até: 07 de dezembro de 2024;
- Salário: não informado.
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Requisitos exigidos dos candidatos
A Petz procura candidatos com os seguintes requisitos:
- Formação Superior completa;
- Excel em nível intermediário;
- Desejável conhecimento do sistema RM Totvs;
- Experiência prévia com processos de rescisão;
- Conhecimento em legislação trabalhista.
Responsabilidades do cargo
As principais atribuições do cargo incluem:
- Preparar e formalizar processos de rescisão dentro dos prazos estabelecidos;
- Processar e revisar cálculos rescisórios;
- Acompanhar atualizações em convenções coletivas;
- Verificar débitos rescisórios com fornecedores;
- Solicitar e controlar pagamentos dentro dos prazos acordados;
- Gerar e analisar informações para o eSocial, corrigindo eventuais erros no FGTS Digital;
- Acompanhar a disponibilização de documentações para homologações;
- Processar rescisões complementares e conferir parâmetros de rescisão;
- Transmitir arquivos bancários para pagamentos.
Benefícios oferecidos pela Petz
A vaga oferece os seguintes benefícios:
- Vale transporte;
- Vale-refeição ou vale-alimentação, de acordo com a política vigente da regional;
- Assistência médica e odontológica;
- Convênio farmácia (parceria com Vidalink);
- Seguro de vida;
- Gympass e TotalPass (disponível após 30 dias);
- Bônus anual atrelado à performance individual e da empresa;
- Day Off no aniversário (após 6 meses de trabalho);
- Licença PETernidade;
- Clube Petz (descontos e cashback em diversos parceiros);
- Desconto em produtos nas lojas Petz;
- Oportunidades internas de desenvolvimento profissional;
- Programa de indicação de novos colaboradores com recompensas exclusivas;
- Formação interna para Esteticistas (desenvolvimento profissional na área);
- Acesso à UniPetz (plataforma online de desenvolvimento).
Como se candidatar a vaga de Analista de Administração de Pessoal?
Primeiramente, acesse o link da página de candidatura. Depois, clique no botão “Candidatar-se” e envie os dados solicitados.
Após o envio, aguarde a análise da equipe de recrutamento e o início do processo seletivo.
As etapas do processo seletivo:
O processo de seleção será composto pelas seguintes etapas:
- Cadastro;
- Triagem;
- Entrevista com RH;
- Entrevista com o gestor;
- Proposta;
- Contratação.
Sobre a Petz
A Petz é uma das maiores redes de pet shops do Brasil, especializada na venda de produtos e serviços para animais de estimação. Fundada em 2002, a empresa oferece uma ampla variedade de itens, incluindo rações, brinquedos, acessórios e medicamentos, além de serviços como banho, tosa e atendimento veterinário.
Com lojas físicas em diversas regiões do país e uma forte presença online, a marca busca atender às necessidades de cuidados e bem-estar dos pets, oferecendo também consultorias especializadas e programas de adoção de animais.
E aí, o que achou da vaga? Conta aí nos comentários!
Fonte: Gupy
