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Provão Paulista 2024! Portal de escolha de cursos é aberto nesta segunda

Pessoa preenchendo um Formulário

O Provão Paulista 2024, uma iniciativa inovadora da Secretaria da Educação do Estado de São Paulo (Seduc-SP), abre novas oportunidades para estudantes ingressarem em universidades e faculdades públicas do estado. A partir de 7 de outubro, os participantes podem registrar suas preferências de cursos superiores no portal dedicado ao programa.

Datas e participantes

O exame está programado para:

  • 30 e 31 de outubro;
  • 378 mil alunos inscritos.

Perfil dos participantes:

  • Estudantes da 3ª série do Ensino Médio;
  • Origem variada: escolas estaduais, Etecs, redes municipais e federais de São Paulo e outros estados.

Vagas disponíveis

O Governo do Estado de São Paulo oferece 15 mil vagas distribuídas entre renomadas instituições:

  1. Universidade de São Paulo (USP);
  2. Universidade Estadual Paulista (Unesp);
  3. Universidade Estadual de Campinas (Unicamp);
  4. Faculdades de Tecnologia do Estado de São Paulo (Fatecs);
  5. Universidade Virtual do Estado de São Paulo (Univesp).

Cronograma de ingresso

  • Primeiro semestre de 2025: USP, Unesp, Unicamp e Fatecs;
  • Segundo semestre de 2025: Fatecs e Univesp.

Processo de escolha dos cursos

Na etapa inicial:

  • 8 opções de cursos no total;
  • 2 opções para cada universidade (USP, Unesp, Unicamp);
  • 2 opções para as Fatecs.

Os interessados devem acessar o portal oficial do Provão Paulista (provaopaulistaseriado.vunesp.com.br) para registrar suas escolhas.

Segunda etapa de escolhas

Em março de 2025, haverá uma nova rodada de seleção para cursos com início no segundo semestre:

  • 4 opções de cursos nas Fatecs;
  • 4 opções de cursos na Univesp.

Este novo modelo de ingresso no ensino superior público paulista representa uma significativa mudança no cenário educacional do estado.

Ao democratizar o acesso às principais instituições de ensino, o Provão Paulista 2024 busca ampliar as oportunidades para milhares de estudantes, contribuindo para o desenvolvimento educacional e profissional da região.

E aí, o que achou da novidade?

Fonte: Agência SP

J&T Express está com 3 vagas de Jovem Aprendiz abertas em São Paulo! Saiba como se candidatar

Vaga Estágio Mídia Paulistana

A J&T Express está contratando Jovens Aprendizes para diversas áreas de atuação, com foco em Monitoramento, Qualidade e Jurídico. Os profissionais contratados passarão por treinamentos e terá a oportunidade de desenvolver habilidades importantes no ambiente corporativo.

Veja a descrição da vaga, os requisitos exigidos dos candidatos, responsabilidades, benefícios e como se candidatar.

Sobre a vaga de Jovem Aprendiz na J&T Express

A J&T Express busca Jovens Aprendizes para atuar nas áreas de Monitoramento, Qualidade e Jurídico.

O objetivo é desenvolver habilidades essenciais no ambiente corporativo, através de treinamentos e suporte contínuo, proporcionando uma oportunidade de crescimento profissional.

Detalhes das vagas:

Saiba as principais informações sobre a vaga:

  • Modelo de trabalho: presencial;
  • Local de atuação: Zona Sul de São Paulo (região da Berrini, próximo à estação);
  • Horário: 6 horas diárias, dentro do horário comercial;
  • Número de vagas: 3;
  • Tipo de contrato: estágio (jovem aprendiz);
  • Salário: não informado.

Requisitos exigidos dos candidatos

Os candidatos as vagas devem apresentar os seguintes requisitos:

  • Ensino Médio completo;
  • Disponibilidade para início imediato;
  • Conhecimento básico em Excel.

Benefícios oferecidos pela empresa

A J&T Express oferece aos funcionários os seguintes requisitos:

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Vale-alimentação;
  • Vale-refeição;
  • Vale-transporte.

Como se candidatar a uma das vagas de Jovem Aprendiz?

Para se candidatar a uma das vagas de Jovem Aprendiz, CLIQUE AQUI para ser levado até a página de candidatura, depois, clique em “Candidate-se” e envie os dados solicitados.

Após o envio, aguarde o retorno da equipe de recrutamento início do processo seletivo.

Sobre a J&T Express

A J&T Express é uma empresa global do setor de logística, conhecida pela atuação em entrega expressa, armazenamento e cadeia de suprimentos.

Presente em 13 países, incluindo Indonésia, China, Brasil e México, os serviços da empresa alcançam mais de 2,5 bilhões de pessoas ao redor do mundo. Além disso, ela conta com mais de 400 mil colaboradores e uma ampla rede de distribuição, sendo um dos líderes no setor.

Conta aí nos comentários o que achou da vaga!

Fonte: Vagas.com

Novo metrô em São Paulo! Governo lança chamada para estudos da construção da Linha 16-Violeta

Metrô de São Paulo

O Governo de São Paulo deu um passo importante para a expansão do sistema metroviário da capital. A Secretaria de Parcerias em Investimentos (SPI) divulgou um edital de chamamento público, buscando uma empresa para conduzir estudos de viabilidade da nova Linha 16-Violeta.

Detalhes do projeto da Linha 16-Violeta

O projeto, incluído no Programa de Parcerias de Investimentos do Estado de São Paulo (PPI-SP), abrange:

  • Construção;
  • Manutenção;
  • Operação do novo ramal.

Os estudos solicitados devem avaliar a viabilidade:

  1. Técnica;
  2. Jurídica;
  3. Econômico-financeira.

O objetivo é estabelecer uma parceria público-privada (PPP) para a realização do projeto.

Prazo e participantes

  • Data limite para submissão de propostas: 6 de novembro;
  • Elegíveis: pessoas físicas e jurídicas, nacionais ou estrangeiras;
  • Formato: individual ou em consórcio.

Após a seleção, os escolhidos terão 120 dias para apresentar:

  • Projetos;
  • Levantamentos;
  • Investigações;
  • Estudos técnicos.

Estes devem incluir:

  • Inventário das condições existentes (engenharia, ambiental, desapropriação);
  • Estimativas de:
    • Investimentos (CAPEX);
    • Custos operacionais (OPEX);
    • Potenciais receitas não tarifárias;
    • Value for money.

Características da Linha 16-Violeta

A primeira fase do projeto prevê:

  • 16 estações;
  • Trajeto: Estação Oscar Freire (Zona Oeste) até Estação Abel Ferreira (região do Aricanduva, Zona Leste);
  • Tempo de percurso: 30 minutos (redução de 60 minutos em relação ao trajeto atual).

Mapa da Linha 16-Violeta

Uma segunda fase está planejada, estendendo a linha até Cidade Tiradentes.

Integrações e benefícios

A nova linha oferecerá:

  • 7 integrações com outras linhas de metrô e trem;
  • Conexão com 3 terminais de ônibus.

Benefícios esperados:

  1. Melhoria da mobilidade na zona leste;
  2. Contribuição para sustentabilidade ambiental;
  3. Incentivo ao uso de transporte mais limpo;
  4. Redução da emissão de poluentes;
  5. Melhoria da qualidade do ar.

Curiosidade: A Linha 16 é apelidada de “Linha dos Parques” devido à proximidade com importantes áreas verdes como Ibirapuera, Aclimação e Independência.

Este projeto faz parte de uma iniciativa maior do governo estadual, o PPI-SP, que visa impulsionar o desenvolvimento socioeconômico, tecnológico e ambiental de São Paulo através de parcerias com a iniciativa privada. Com 25 projetos já qualificados, o programa representa um investimento total estimado em mais de R$ 494 bilhões.

Fonte: Agência SP

Galvani Fertilizantes tem 4 vagas de trainee para Mecânico I! Saiba os requisitos e como se candidatar

Vaga Trainee Mídia Paulistana

Se você possui experiência na área de manutenção mecânica e busca uma oportunidade em uma empresa de grande porte, confira os detalhes desta vaga de Mecânico I na Galvani Fertilizantes.

Veja abaixo a descrição da vaga, requisitos exigidos, responsabilidades do cargo e como se candidatar.

Sobre a vaga de Mecânico I na Galvani Fertilizantes

A Galvani Fertilizantes está em busca de 4 profissionais para atuar em manutenção mecânica de máquinas e equipamentos industriais.

As atividades envolvem tanto manutenção preventiva quanto corretiva, além de apoio em processos de fabricação de peças e realização de serviços mecânicos em correias transportadoras, caldeiraria e solda.

Detalhes do trabalho:

Saiba as principais informações sobre a vaga:

  • Modelo de trabalho: presencial;
  • Regime de contratação: CLT;
  • Escala: não informada;
  • Salário: não informado.

Requisitos exigidos dos candidatos

Para esta vaga, os candidatos devem ter:

  • Conhecimento em manutenção industrial e/ou mineração;
  • Experiência com correias transportadoras e equipamentos de britagem;
  • Conhecimento em caldeiraria e solda.

Diferenciais desejáveis:

  • Cursos de NR-35 (trabalho em altura), NR-33 (espaço confinado) e NR-34 (trabalho a quente);
  • Disponibilidade de horário.

Responsabilidades do cargo

As principais atribuições dos contratados serão:

  • Executar serviços de manutenção preventiva e corretiva em máquinas e equipamentos mecânicos, seguindo orientações técnicas;
  • Realizar a montagem, desmontagem e substituição de peças defeituosas, garantindo o funcionamento adequado dos equipamentos;
  • Auxiliar na fabricação de peças para reposição, utilizando maquinário especializado;
  • Monitorar correias transportadoras e realizar manutenção como emendas e ajustes;
  • Participar ativamente de programas de qualidade e segurança, cumprindo as normas internas e o uso de EPI’s.

Benefícios da vaga

Os benefícios para quem trabalha na Galvani Fertilizantes incluem:

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Vale-alimentação;
  • Auxílio academia;
  • Auxílio fretado;
  • Participação nos lucros ou resultados;
  • Seguro de vida;
  • Café da manhã e refeitório no local;
  • Outros benefícios, como cesta de Natal e consignado.

Como se candidatar para a vaga de Mecânico I?

Interessados na vaga de Mecânico I podem se candidatar seguindo o passo a passo: CLIQUE AQUI para ser levado até a página de candidatura. Depois, clique em “Candidate-se” e envie as informações solicitadas.

Após o envio, aguarde o retorno da equipe de RH e o início do processo seletivo.

O que achou da oportunidade? Conta nos comentários.

Um pouco sobre a Galvani Fertilizantes

A Galvani Fertilizantes é uma empresa brasileira que atua na produção e comercialização de fertilizantes para o setor agrícola. Fundada em 1933, ela opera em parceria com a multinacional Yara International, buscando atender às demandas do agronegócio brasileiro.

A marca possui unidades de produção e distribuição em várias regiões do Brasil e está envolvida em projetos de mineração de fosfato, matéria-prima essencial para a fabricação de fertilizantes.

Conta aí nos comentários o que achou da vaga!

Fonte: Vagas.com

Fundação Faculdade de Medicina (FFM) está contratando Coordenador de Tecnologia da Informação Sênior! Saiba como se candidatar

Vaga de Emprego Mídia Paulistana

A Fundação Faculdade de Medicina (FFM) está contratando Coordenador de TI Sênior para atuar em São Paulo. Veja os principais detalhes da vaga (descrição, requisitos e responsabilidades) e como se candidatar.

  • Prazo de inscrição: 04/10/2024 a 10/10/2024.

Sobre a vaga de Coordenador de TI Sênior na Fundação Faculdade de Medicina (FFM)

O Coordenador de TI terá a função de coordenar projetos de inovação em saúde digital. O projeto tem duração estimada de 36 meses e envolve interface direta com profissionais de diversas áreas, com foco em melhorar a qualidade, o acesso e a equidade no sistema de saúde por meio de soluções tecnológicas.

Detalhes do trabalho:

Veja as principais informações sobre a vaga:

  • Modelo do trabalho: presencial;
  • Local de trabalho: São Paulo;
  • Regime de contratação: CLT;
  • Carga horária: 40 horas semanais;
  • Benefícios: não informados;
  • Disponibilidade: viagens esporádicas.

Requisitos dos candidatos

O candidato deve atender aos seguintes requisitos:

  • Formação: graduação completa em Tecnologia da Informação, Computação Científica, Sistemas de Informação, Engenharia de Sistemas, Ciências da Computação ou Análise de Sistemas (documentação obrigatória).
  • Pós-graduação: completa em Gestão Hospitalar, Informática Empresarial, Administração, Gestão de Negócios de TI ou Gestão Estratégica de TI (documentação obrigatória);
  • Conhecimentos desejáveis:
    • Análise de sistemas;
    • Experiência com produtos de saúde digital (desenvolvimento ou liderança);
    • Especificações e validação de requisitos;
    • Ferramentas de gestão como MS Project;
    • Gestão de projetos, metodologia ágil;
    • Conhecimentos em front-end, back-end ou full-stack de serviços de saúde;
    • Pacote Office avançado.

Responsabilidades do cargo

As principais atribuições do contratado serão:

  • Acompanhar contratos relacionados à TI, garantindo conformidade e alinhamento com os requisitos do projeto;
  • Aplicar critérios de controle de qualidade e análise de riscos, propondo planos de ação;
  • Implementar diretrizes e normas corporativas de TI, assegurando a execução das prioridades estratégicas;
  • Coordenar a manutenção de equipamentos e programas de TI;
  • Gerenciar a equipe de TI, assegurando o alinhamento das atividades com os objetivos do projeto;
  • Elaborar relatórios de acompanhamento e gerenciar a aquisição de bens e serviços;
  • Explorar e adaptar novas tecnologias, como inteligência artificial e computação em nuvem;
  • Identificar oportunidades de otimização de processos e aumento de produtividade com o uso de tecnologia;
  • Traduzir necessidades das áreas de negócio em soluções tecnológicas.

Como se candidatar a vaga de Coordenador de TI Sênior?

Para se candidatar a vaga, CLIQUE AQUI para acessar a página de candidatura. Depois, clique em “Candidate-se” e envie as informações solicitadas.

Após o envio, aguarde o retorno do RH para o início do processo seletivo.

As etapas do processo seletivo:

O processo seletivo será composto por fases eliminatórias, com nota de corte de 5,0:

  1. Avaliação de títulos (análise de currículo e documentação);
  2. Prova escrita e/ou prática;
  3. Entrevista.

Sobre a Fundação Faculdade de Medicina (FFM)

A Fundação Faculdade de Medicina (FFM) é uma instituição privada sem fins lucrativos, vinculada à Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo (FMUSP).

Criada em 1986, a FFM apoia atividades acadêmicas, científicas e assistenciais, com foco na gestão de projetos de ensino, pesquisa e extensão na área da saúde.

Ela também colabora com o desenvolvimento de programas de capacitação e formação de profissionais, além de atuar na administração de unidades de saúde e iniciativas relacionadas à pesquisa médica, contribuindo para o avanço do setor de saúde no Brasil.

E aí, o que achou da vaga? Conta aí nos comentários!

Fonte: Vagas.com

São Judas está contratando Consultor Comercial Empresas e Escolas I! Saiba como se candidatar à vaga

Vaga de Emprego Mídia Paulistana

Se você possui experiência em vendas e está em busca de uma oportunidade, conheça a vaga de Consultor Comercial na Universidade São Judas, uma instituição que faz parte do ecossistema Ânima de Educação.

A seguir, veja a descrição da vaga, perfil do candidato, responsabilidades e benefícios oferecidos.

Sobre a vaga de Consultor Comercial na Universidade São Judas

A Universidade São Judas, uma das principais instituições do Ecossistema Ânima, está contratando um Consultor Comercial para atuar no atendimento a empresas e escolas.

O profissional será responsável pela prospecção de novos clientes e por oferecer soluções educacionais personalizadas.

Modelo de trabalho e escala:

Veja as principais informações sobre a vaga:

  • Modelo de trabalho: presencial;
  • Local de trabalho: São Paulo, Mooca.
  • Horário: segunda a sexta-feira, das 9h às 19h, com 1h de intervalo;
  • Escala: pode incluir participação em eventos aos finais de semana;
  • Salário: a combinar.

Requisitos exigidos dos candidatos a vaga

Os candidatos devem apresentar os seguintes requisitos:

  • Ensino Médio completo (desejável estar cursando ensino superior);
  • Experiência anterior em prospecção e vendas;
  • Foco em resultados e postura assertiva;
  • Disponibilidade para viagens e eventos nos finais de semana;
  • CNH categoria B e carro próprio;
  • Conhecimento em softwares de CRM e domínio da língua portuguesa.

Responsabilidades do cargo

As principais funções do contratado serão:

  • Realizar atendimento consultivo, compreendendo as necessidades dos clientes e oferecendo as melhores soluções;
  • Apresentar produtos e serviços educacionais de maneira clara e objetiva, destacando os benefícios para os clientes;
  • Desenvolver e implementar estratégias de prospecção de novos clientes;
  • Manter contato ativo via telefone, e-mail e outros canais de comunicação;
  • Registrar todas as interações no sistema de CRM da empresa;
  • Acompanhar as tendências do mercado educacional e manter-se atualizado sobre os produtos e serviços oferecidos.

Benefícios da vaga

A Universidade São Judas oferece aos seus funcionários os seguintes benefícios:

  • Bolsas de estudo;
  • Programa de bem-estar e qualidade de vida;
  • Gympass;
  • ECOA – Escola Corporativa Ânima, com cursos gratuitos;
  • Day-off no dia do aniversário.

Como se candidatar para a vaga de Consultor Comercial?

Interessado na vaga? Siga os passos:

  1. Clique NESTE LINK para ser levado até a página de candidatura;
  2. Clique em “Candidate-se” e envie os dados solicitados;
  3. Aguarde o retorno da equipe de RH da empresa para o início do processo seletivo.

Um pouco sobre a Universidade São Judas

A Universidade São Judas, fundada em 1971, é uma instituição de ensino superior privada com sede em São Paulo. Oferece uma ampla variedade de cursos de graduação, pós-graduação e extensão em áreas como ciências humanas, exatas, biológicas e da saúde.

E aí, o que achou da vaga? Conta nos comentários.

Fonte: Vagas.com

BEEM – Programa inovador de São Paulo conecta estudantes técnicos a empresas

Estudantes de São Paulo

O governo do estado de São Paulo lançou recentemente uma iniciativa inovadora para conectar estudantes do ensino médio técnico ao mercado de trabalho. O Programa Bolsa Estágio Ensino Médio (BEEM) está agora aberto para pré-cadastro de empresas interessadas em receber estagiários dos cursos técnicos oferecidos pela Secretaria da Educação do Estado (Seduc-SP).

Como funciona o BEEM?

O programa, regulamentado pelo decreto nº 68.935, oferece uma oportunidade única tanto para empresas quanto para estudantes. Eis os pontos principais:

  • Financiamento: A Seduc-SP se responsabiliza pelo pagamento das bolsas de estágio;
  • Duração inicial: O período inicial do estágio é de seis meses;
  • Seguro: A Seduc-SP também cobre o seguro contra acidentes pessoais;
  • Valor da bolsa: Pode chegar a R$ 1.000 por mês.

Áreas de atuação

O BEEM abrange nove cursos técnicos, ministrados em escolas estaduais, Senai e Senac:

  • Administração;
  • Agronegócio;
  • Ciência de dados;
  • Desenvolvimento de sistemas;
  • Enfermagem;
  • Farmácia;
  • Hospedagem;
  • Logística;
  • Vendas.

Requisitos para participação das empresas

Para participar do programa, as empresas devem atender a certos critérios:

  1. Proporcionar um ambiente seguro e adequado para o estágio;
  2. Assinar o Termo de Adesão com a Secretaria da Educação;
  3. Respeitar o limite máximo de estagiários (ex.: uma empresa com 10 funcionários pode ter um estagiário);
  4. Garantir supervisão adequada (um supervisor para cada 10 estagiários).

O secretário da Educação, Renato Feder, enfatiza a importância do comprometimento das empresas:

“As empresas precisarão oferecer instalações seguras e adequadas para o desenvolvimento das atividades de aprendizagem social, profissional e cultural dos nossos alunos.”

Benefícios do programa

O BEEM não apenas oferece uma chance valiosa para os estudantes ganharem experiência profissional, mas também permite que as empresas:

  • Conheçam potenciais futuros funcionários;
  • Contribuam para a formação profissional da juventude;
  • Integrem novos talentos com formação técnica específica.

Para participar, as empresas interessadas podem preencher o formulário de interesse disponível no site oficial do programa: beem.sp.gov.br.

Esta iniciativa representa um passo significativo na integração entre educação e mercado de trabalho em São Paulo, prometendo benefícios duradouros tanto para os estudantes quanto para o setor empresarial do estado.

Fonte: Agência SP

Instituto Perdizes (IPER) está contratando Ouvidor em São Paulo! Veja como se candidatar

Vaga de Emprego Mídia Paulistana

Tem experiência como Ouvidor e está em busca de um emprego? O Instituto Perdizes (IPER) está contratando. Veja nos tópicos abaixo a descrição da vaga, requisitos exigidos, responsabilidades do cargo e como se candidatar.

  • Prazo de inscrição: de 04/10/2024 a 10/10/2024.

Sobre a vaga de Ouvidor no IPER

O Instituto Perdizes (IPER), vinculado ao HCFMUSP, está com uma vaga aberta para Ouvidor.

O profissional será responsável por interagir com a Gestão da Qualidade, Experiência do Paciente e Humanização do Instituto, mediando conflitos e garantindo respostas claras e objetivas às manifestações dos usuários.

Detalhes do trabalho:

Saiba as principais informações sobre a vaga:

  • Regime de contratação: CLT;
  • Local de trabalho: São Paulo – Perdizes;
  • Carga horária: 40 horas semanais;
  • Benefícios: não informados;
  • Salário: não informado.

Requisitos exigidos dos candidatos

Os candidatos a vaga devem atender aos seguintes requisitos:

  • Graduação completa, com pós-graduação ou curso em Comunicação e Mediação de Conflitos, além de curso de Ouvidor (documentação obrigatória);
  • Domínio do pacote Microsoft Office;
  • Capacidade de mediação de conflitos e trabalho em equipe;
  • Gerenciamento de projetos e demandas com cumprimento de prazos;
  • Conhecimento da métrica NPS (Net Promoter Score), Pesquisa de Satisfação e Experiência do Paciente;
  • Habilidade em comunicação efetiva.

Responsabilidades do cargo

As principais atribuições do cargo incluem:

  • Atuar em conjunto com as áreas de Qualidade, Experiência do Paciente e Humanização;
  • Atendimento ao cliente interno e externo com cortesia e respeito, garantindo sigilo das informações;
  • Receber, analisar e encaminhar manifestações de usuários às unidades competentes;
  • Propor correções de fluxos relacionados a problemas no atendimento ao cliente;
  • Elaborar relatórios e análises estatísticas sobre as atividades do setor;
  • Participar de reuniões para apresentar propostas de melhorias no atendimento;
  • Atuar como mediador de conflitos e propor soluções preventivas;
  • Aplicar treinamentos voltados à área de atuação.

Como se candidatar a vaga de Ouvidor?

Para se candidatar à vaga de Ouvidor, CLIQUE AQUI para ser levado até a página de candidatura. Depois, clique em “Candidate-se” e envie as informações solicitadas.

Após o envio, aguarde o retorno da equipe de RH e o início do processo seletivo.

As etapas do processo seletivo são: avaliação de títulos (análise de currículo e documentação), prova escrita e entrevista.

Um pouco sobre o Instituto Perdizes (IPER)

O Instituto Perdizes (IPER) é uma instituição de saúde que oferece serviços médicos especializados, focados em tratamentos clínicos e cirúrgicos. Localizado em São Paulo, o IPER atende diversas áreas da medicina, com destaque para procedimentos em otorrinolaringologia, oftalmologia, entre outros.

A instituição atua tanto com atendimentos particulares quanto com convênios, oferecendo infraestrutura para consultas, exames e tratamentos, visando prestar assistência médica à população da região e de outras localidades.

E aí, o que achou da vaga? Conta aí nos comentários!

Fonte: Vagas.com

Hospital Municipal Dr. Moysés Deutsch está contratando Enfermeiro I ! Veja como se candidatar

Vaga de Emprego Mídia Paulistana

O Hospital Municipal Dr. Moysés Deutsch está contratando enfermeiros(as) para atuar no setor de Saúde Mental, com foco no cuidado de pacientes psiquiátricos. Veja a descrição da vaga, os requisitos exigidos dos funcionários, as responsabilidades, como se candidatar e outras informações.

Sobre a vaga de Enfermeiro I no Hospital Municipal Dr. Moysés Deutsch

O(a) enfermeiro(a) será responsável por orientar outros profissionais da enfermagem, prestar cuidados de saúde para pacientes e familiares em diversas fases do processo saúde-doença e participar do plano assistencial multidisciplinar.

Além disso, o(a) profissional ajudará na implementação de medidas de segurança para evitar infecções hospitalares e no consumo consciente de materiais e medicamentos.

Detalhes do trabalho:

Saiba as principais informações sobre a vaga:

  • Modelo de trabalho: presencial;
  • Localização: São Paulo;
  • Modelo de contratação: CLT;
  • Turno: noturno;
  • Salário: não informado.

Requisitos exigidos dos candidatos

Para se candidatar a vaga é necessário:

  • Experiência com pacientes psiquiátricos;
  • Habilidade em comunicação, trabalho em equipe e proatividade;
  • Conhecimento sobre práticas de controle de infecções e consumo consciente de materiais.

Principais responsabilidades do cargo

As principais responsabilidades do cargo são:

  • Orientar profissionais de enfermagem de acordo com os padrões institucionais;
  • Prestar cuidados aos pacientes e familiares, conforme o desenvolvimento profissional;
  • Manter-se atualizado sobre práticas de enfermagem, seguindo orientações e protocolos;
  • Contribuir para a melhoria contínua da qualidade no atendimento e segurança dos pacientes;
  • Apoiar médicos e outros profissionais da saúde, sempre que necessário;
  • Realizar procedimentos de emergência para pacientes adultos, infantis e neonatais.

Como se candidatar à vaga de Enfermeiro I?

Para se candidatar a essa vaga de enfermeiro(a), CLIQUE AQUI, depois clique em “Candidate-se” e envie as informações solicitadas.

Após o envio, aguarde o retorno da equipe de recrutamento do hospital para o início do processo seletivo.

Sobre o Hospital Municipal Dr. Moysés Deutsch

O Hospital Municipal Dr. Moysés Deutsch, também conhecido como Hospital M’Boi Mirim, é uma unidade de saúde pública localizada na zona sul de São Paulo.

Inaugurado em 2008, ele oferece atendimento em diversas especialidades médicas, incluindo pronto-socorro, internações, cirurgias, maternidade e tratamentos de alta complexidade.

Conta aí nos comentários o que achou da vaga!

Fonte: Vagas.com

Associação Nova Esperança (AFNE) está contratando Agente de Promoção Ambiental! Veja como se candidatar

Vaga de Emprego Mídia Paulistana

A Associação Nova Esperança (AFNE) está contratando um Agente de Promoção Ambiental para atuar no Programa Ambientes Verdes e Saudáveis.  Veja a descrição da vaga, os requisitos necessários, responsabilidades ao ser contratado, benefícios e como se candidatar.

Sobre a vaga de Agente de Promoção Ambiental na Associação Nova Esperança (AFNE)

O Agente de Promoção Ambiental será responsável por apoiar o Programa Ambientes Verdes e Saudáveis (PAVS) em unidades de saúde e na comunidade.

Além disso, terá como responsabilidade desenvolver ações ambientais e promover a saúde por meio de visitas domiciliares e atividades em conjunto com as equipes de saúde.

Detalhes do trabalho:

Saiba as principais informações sobre a vaga:

  • Modelo de contratação: CLT;
  • Salário: não informado;
  • Localização: São Paulo.

Requisitos exigidos dos candidatos a vaga

Os candidatos a vaga devem possuir:

  • Ensino Médio completo (desejável Superior em andamento);
  • Cursos: Correlatos à área de promoção ambiental ou saúde;
  • Vivência comprovada nas atividades descritas.

Principais responsabilidades do cargo

As principais responsabilidades do contratado serão:

  • Desenvolver ações locais do PAVS nas Unidades Básicas de Saúde e na comunidade;
  • Apoiar agentes comunitários de saúde e equipes da Estratégia Saúde da Família;
  • Identificar riscos ambientais para a saúde em conjunto com as equipes de saúde;
  • Organizar dados, planilhas e relatórios mensais das ações realizadas;
  • Realizar visitas domiciliares para divulgar ações de promoção à saúde;
  • Participar de atividades extras pertinentes ao setor, quando necessário.

Benefícios da vaga

A Associação Nova Esperança oferece aos funcionários os seguintes benefícios:

  • Vale alimentação;
  • Vale refeição;
  • Vale transporte;
  • Auxílio creche;
  • Seguro de vida.

Como se candidatar a vaga de Agente de Promoção Ambiental?

Para se candidatar a vaga, acesse ESTA PÁGINA, clique em “Candidate-se” e envie as informações solicitadas.

Após o envio, aguarde a análise e retorno do time de recrutamento da entidade para o início do processo seletivo.

Sobre a Associação Nova Esperança (AFNE)

A Associação Nova Esperança (AFNE) é uma organização sem fins lucrativos que atua no Brasil, com foco em projetos sociais voltados ao desenvolvimento comunitário e ao apoio a pessoas em situação de vulnerabilidade.

Ela desenvolve iniciativas nas áreas de educação, saúde, assistência social e capacitação profissional, buscando promover a inclusão social e melhorar a qualidade de vida das populações atendidas.

A AFNE trabalha em parceria com outras organizações, governos e a sociedade civil, com o objetivo de oferecer suporte e novas oportunidades a indivíduos e comunidades em risco.

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Fonte: Vagas.com