Lojas Torra está contratando Operador de Caixa em Osasco! Veja como se candidatar a vaga

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18/09/2024

A Lojas Torra, uma das maiores redes de varejo do Brasil, está em busca de profissionais para a posição de Operador de Caixa.

Confira nos tópicos abaixo todos os detalhes da vaga, desde requisitos, funções, candidatura e outros.

Sobre a vaga de Operador de Caixa na Lojas Torra

A Lojas Torra busca um Operador de Caixa para atuar no ambiente de varejo, garantindo a eficiência nas transações financeiras e no atendimento ao cliente.

Modelo de trabalho e mais:

Veja abaixo as principais informações sobre a vaga:

Modelo de trabalho: presencial;
Local: Osasco, SP;
Carga horária: 44 horas semanais;
Tipo de vaga: Efetiva (CLT).

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Perfil do candidato que a Lojas Torra procura

O candidato para a posição de Operador de Caixa deve possuir:

Ensino médio completo (exceções podem ser consideradas);
Desejável experiência de 3 meses na função (exceções podem ser consideradas);
Habilidades essenciais como:
- Disciplina: para garantir consistência no trabalho;
- Organização: assegurando eficiência nas tarefas;
- Pontualidade: demonstrando comprometimento;
- Gentileza: cortesia e respeito em todas as interações com clientes e colegas.

Responsabilidades do cargo

As principais atividades que o profissional contratado desempenhará incluem:

Operar o terminal de compras com scanners de códigos de barras ou digitando códigos dos produtos;
Fechar o caixa diariamente, contabilizando valores recebidos e comparando com registros de vendas;
Administrar pagamentos em diversas formas, como dinheiro e cartões;
Conferir códigos e etiquetas, buscando ajuda do líder de caixa em caso de discrepâncias;
Participar da promoção de produtos financeiros e na emissão de propostas de análise de crédito;
Abertura e fechamento do caixa, com foco em agilidade e precisão no atendimento.

Benefícios da vaga

Ao integrar a equipe de funcionários da Lojas Torra, você terá acesso aos seguintes benefícios:

Descontos em produtos da Lojas Torra (loja física e e-commerce);
Vale alimentação (Cartão Swile);
Vale transporte;
Vale farmácia (desconto em folha);
TotalPass;
Credencial SESC;
Assistência odontológica (após 90 dias);
Assistência médica (após 12 meses);
Programa para gestantes;
Atendimento psicológico de urgência;
Seguro de vida (após 90 dias);
Contratação CLT;
Cozinha equipada para alimentação;
Parcerias educacionais e plataforma de treinamento para o varejo;
Programas de formação de líderes e desenvolvimento profissional;
Programa de bonificação interna.

Como se candidatar para a vaga de Operador de Caixa?

Para se candidatar, siga as etapas abaixo:

CLIQUE AQUI para acessar a página de candidatura;
Clique no botão “Candidatar-se” e envie os dados solicitados;
Aguarde o retorno do RH para o início do processo seletivo.

Um pouco sobre a Torra

A Lojas Torra é uma rede varejista com mais de 30 anos de atuação no Brasil. Hoje, com 82 lojas espalhadas por 14 estados, a empresa oferece uma ampla gama de produtos.

Além das lojas, a marca também possui centros de distribuição, cafeterias e até mesmo uma administradora de cartões.

Conta aí nos comentários o que achou da vaga!

Fonte: Gupy

Unicamp atinge marco histórico em contratos de transferência de tecnologia

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Mídia Paulistana

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18/09/2024

A Universidade Estadual de Campinas (Unicamp) alcançou um feito notável em inovação tecnológica, atingindo 212 contratos ativos de transferência de tecnologia. Este número representa o pico histórico desde a criação da Agência de Inovação Inova Unicamp, o Núcleo de Inovação Tecnológica (NIT) da universidade.

Veja nos tópicos abaixo os principais dados divulgados pela Agência SP.

Crescimento expressivo em 2023

O ano de 2023 foi particularmente produtivo para a Unicamp em termos de inovação:

26 novos contratos de transferência de tecnologia formalizados;
Aumento de 13% em relação ao ano anterior;
Diversificação em várias áreas do conhecimento.

Estes dados, publicados no Relatório Anual da Inova Unicamp 2023, evidenciam o compromisso da instituição com a inovação e o empreendedorismo tecnológico.

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Fatores de sucesso

Renato Lopes, diretor-executivo da Inova Unicamp, atribui este sucesso a diversos fatores:

Dedicação e qualidade dos pesquisadores da Universidade;
Melhoria nos processos da Agência de Inovação;
Alinhamento com a missão de estimular inovação e empreendedorismo.

“A Inova Unicamp é um elo entre a Universidade e a sociedade, promovendo ações estratégicas que conectam os ativos de propriedade intelectual, frutos da pesquisa acadêmica, com instituições e empresas parceiras. Essa conexão permite levar soluções concretas desenvolvidas na Universidade para a sociedade e é uma das formas de a Unicamp transbordar seu conhecimento, transformando-o em inovação que cria impactos socioambientais e econômicos positivos.”

Explica Lopes, destacando o papel da agência em conectar a pesquisa acadêmica com parceiros externos.

Portfólio tecnológico impressionante

A Unicamp mantém um robusto portfólio de propriedade intelectual:

1.295 patentes vigentes;
51 novas patentes depositadas no Brasil em 2023;
17 patentes protegidas no exterior no mesmo ano.

Este acervo tecnológico pode ser consultado no recém atualizado Portfólio de Tecnologias da Unicamp, que agora inclui classificação baseada nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU.

Liderança em inovação

A Unicamp mantém posição de destaque no cenário nacional de inovação:

Líder em pedidos de patentes entre universidades no estado de São Paulo;
Terceiro lugar no ranking nacional de depositantes universitários;
Primeira colocada em inovação e segunda mais empreendedora segundo o Ranking Universidades Empreendedoras.

Casos de sucesso em transferência de tecnologia

Entre os licenciamentos notáveis de 2023, destacam-se:

Um estimulador de nervo periférico automatizado para anestesia regional veterinária, transferido para a empresa filha Sdamed;
Um método de encapsulamento de óleos essenciais, licenciado para a B.Nano, empresa nascida de uma competição de empreendedorismo da Unicamp.

Parcerias em Pesquisa e Desenvolvimento

A Unicamp também se destaca em acordos de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&I):

77 novos acordos firmados em 2023;
Mais de R$ 237 milhões em recursos captados;
Foco em setores como energia, tecnologia da informação e automotivo.

A inauguração da E-RENOVA, unidade de pesquisa focada em energias renováveis, exemplifica o compromisso da Unicamp com a inovação sustentável.

História da inovação na Unicamp

A trajetória de inovação da Unicamp começou com sua fundação em 1966. Desde então, a universidade tem sido pioneira em diversas áreas, desde a criação do primeiro curso de Ciência da Computação no Brasil nos anos 1970 até o estabelecimento do primeiro parque tecnológico universitário do país nos anos 1990.

A criação da Inova Unicamp nos anos 2000 marcou um novo capítulo nessa história, fortalecendo ainda mais a transferência de tecnologia e o empreendedorismo acadêmico.

Hoje, a Unicamp se consolida como uma referência nacional em inovação, demonstrando como a pesquisa acadêmica pode se traduzir em soluções concretas para os desafios da sociedade, gerando impacto positivo nos âmbitos social, ambiental e econômico.

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Fonte: Agência SP

Bradesco está contratando Analista Assistente PcD para atuar em Osasco, SP! Saiba quais são os requisitos

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Mídia Paulistana

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17/09/2024

Se você é uma pessoa com deficiência (PcD), possui interesse em atuar no setor administrativo e procura uma oportunidade em uma organização de grande porte, confira a vaga de Analista Assistente PcD no Bradesco.

Nos tópicos abaixo você confere a descrição da vaga,

Sobre a vaga de Analista Assistente PcD no Bradesco

O Bradesco está à procura de um Analista Assistente Cartões PcD para atuar na gestão de demandas administrativas da área de Cartões.

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Modelo de trabalho e local

Modelo de trabalho: híbrido (Parte presencial, parte remoto);
Local: Osasco, SP;
Tipo de vaga: Efetiva, tempo integral;
Escala: não informada.

Perfil do candidato que o Bradesco procura

Os candidatos para a posição de Analista Assistente PcD devem ter:

Conhecimento no pacote Office, nível básico a intermediário;
Ensino superior em andamento ou concluído, nas áreas administrativas ou exatas;
Habilidade para atuar na área administrativa, com foco em controle de pagamentos e suporte geral.

Responsabilidades do cargo

As principais atividades que o profissional contratado desempenhará incluem:

Controle e relatórios de pagamentos;
Suporte nas atividades administrativas;
Gestão de envio e recebimento de correspondências;
Suporte às áreas de Gestão de Infraestrutura e Expediente;
Interface com outras áreas do banco, promovendo integração e comunicação eficiente.

Benefícios da vaga do Bradesco

Ao integrar o time de funcionários do Bradesco, o profissional terá acesso aos seguintes benefícios:

PLR ou Bônus (conforme a elegibilidade do cargo);
Convênio médico;
Convênio odontológico;
Seguro de vida;
Vale alimentação;
Vale refeição;
Vale transporte (adesão opcional);
13º cesta alimentação;
Previdência privada (adesão opcional com participação do Bradesco);
Programa Viva Bem Bradesco, que oferece suporte à saúde e bem-estar;
Unibrad (Universidade Corporativa do Bradesco);
Licença maternidade de 180 dias e paternidade estendida de 20 dias;
Auxílio creche ou babá e apoio a filhos atípicos;
Descontos em produtos e serviços de empresas parceiras.

Como se candidatar para a vaga de Analista Assistente Cartões PcD?

Para se candidatar, basta CLICAR AQUI para acessar a página de candidatura. Depois, clique em “Candidatar-se” e envie os dados solicitados.

Após o envio, aguarde a análise e possível retorno da equipe de RH da instituição financeira e o início do processo seletivo.

Um pouco sobre o Bradesco

O Bradesco é um dos maiores bancos do Brasil, com uma vasta presença no mercado financeiro desde a fundação em 1943. Ele oferece uma ampla gama de serviços bancários, incluindo contas correntes, cartões de crédito, empréstimos, seguros, investimentos e serviços digitais.

O banco tem uma rede extensa de agências físicas em todo o país, além de plataformas digitais.

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Fonte: LinkedIn

Dw Auto Care oferece 3 vagas para Consultor Comercial com ótimos benefícios! Saiba mais

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Mídia Paulistana

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17/09/2024

A DW Auto Care, empresa com 15 anos de experiência no mercado automotivo, está com três vagas abertas na área de Consultor Comercial para atuar em São Paulo.

Saiba todas as informações sobre a vaga, requisitos, principais responsabilidades e benefícios que a empresa oferece.

Sobre a vaga de Consultor Comercial na DW Auto Care

A DW Auto Care está em busca de 3 profissionais que serão responsáveis por promover e vender os produtos e serviços da marca. Eles também serão responsáveis por identificar oportunidades de negócios.

Modelo de trabalho e escala:

Saiba as principais informações sobre a vaga:

Modelo de trabalho: presencial;
Localização: São Paulo – SP;
Tipo de vaga: CLT;
Salário: R$ 2.500 – R$ 15.000 (Informações presentes no anúncio da vaga).

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Dimensa Tecnologia está contratando Analista de Contratos Júnior para trabalhar de forma híbrida

Perfil dos candidatos que a DW Auto Care procura

As exigências para as vagas são:

Inglês básico;
Experiência ou interesse no setor automotivo;
Habilidade em identificar oportunidades e negociar com clientes;
Proatividade e motivação para contribuir para o crescimento da empresa.

Principais responsabilidades

As principais responsabilidades dos funcionários contratados serão:

Promover e vender os produtos e serviços da DW Auto Care;
Identificar novas oportunidades de negócios e expandir nossa base de clientes;
Manter um relacionamento excelente com os clientes e garantir a satisfação;
Atuar como intermediário entre a empresa e o mercado, superando as metas estabelecidas.

Benefícios oferecidos pela DW Auto Care

A DW Auto Care oferece aos funcionários os seguintes benefícios:

Adiantamento de salário;
Ajuda de custo;
Assistência odontológica;
Plano de carreira;
Refeitório;
Comissão;
Vale transporte.

Como se candidatar para a vaga de Consultor Comercial?

CLIQUE AQUI para acessar a página de candidatura;
Clique no botão “Quero me candidatar” e preencha os com campos com dados solicitados;
Realize o envio e aguarde o contato da equipe de recrutamento da empresa para mais informações sobre o processo seletivo.

Sobre a DW Auto Care

A DW Auto Care é uma loja especializada em serviços e acessórios automotivos, atuando há 15 anos no mercado de São Paulo.

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Fonte: Solides

DAN está contratando Jovem Aprendiz na área Comercial de Vendas! Veja os requisitos e como se candidatar

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Mídia Paulistana

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17/09/2024

Tem experiência na área de atendimento ao cliente e está em busca de um trabalho? A DAN, empresa de solução em infiltração, está com duas vagas de Jovem Aprendiz (Comercial de Vendas) em São Paulo.

Veja a descrição da vaga, perfil do candidato, responsabilidades do cargo, benefícios da vaga, como se candidatar, etc.

Sobre a vaga de atendimento na área Comercial de Vendas na DAN

Os jovens aprendizes serão responsáveis por realizar a prospecção de clientes, atendendo chamadas e utilizando diversos canais de comunicação para oferecer os serviços da empresa.

A função inclui registrar informações e tratativas na ferramenta de gestão de vendas e atingir as metas estabelecidas.

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Modelo de trabalho e mais:

Veja as principais informações sobre as vagas:

Modelo de trabalho: presencial;
Regime: CLT (Efetivo);
Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 08h às 14h;
Salário: até R$ 2.000,00.

Perfil dos candidatos que a empresa procura

A empresa está em busca de candidatos com as seguintes qualificações:

Conhecimento prático em programas de computador (Pacote Office, Internet, CRM de Vendas) e sistemas telefônicos (PABX);
Experiência em atendimento ao cliente;
Excelentes habilidades de comunicação e apresentação;
Capacidade de trabalhar em um ambiente descontraído, com foco em metas e ambição para crescimento;
Vontade de aprender, trabalhar em equipe e ser persistente com foco em resultados.

Responsabilidades do cargo de Comercial de Vendas

As principais responsabilidades dos contratados serão:

Prospectar clientes por telefone, e-mail e WhatsApp, focando em vendas no segmento da construção civil para condomínios;
Atender chamadas de clientes em potencial, realizando venda ativa e receptiva;
Utilizar roteiros para fornecer informações sobre a empresa, serviços e metodologias, além de agendar visitas técnicas;
Registrar informações e tratativas com clientes na ferramenta de gestão de vendas;
Alcançar metas de oportunidades de vendas.

Benefícios da vaga

A DAN oferece aos funcionários os seguintes benefícios:

Vale transporte;
Participação nos lucros.

Como se candidatar para a vaga?

Se você está interessado na vaga e atende aos requisitos, siga os passos abaixo para se candidatar:

Acesse a página de candidatura, clicando NESTE LINK;
Clique em “Quero me candidatar” e envie os dados solicitados;
Após o envio, aguarde o contato da equipe de RH e o início do processo seletivo.

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Fonte: Catho

GRI está contratando Supervisor de Segurança do Trabalho I para trabalhar em SP! Salário pode chegar a R$ 6.000,00

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Mídia Paulistana

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17/09/2024

A GRI está em busca de um Supervisor de Segurança do Trabalho I para atuar em São Paulo. O profissional contratado será responsável por supervisionar as atividades relacionadas à segurança do trabalho e garantir que as normas e regulamentos estabelecidos.

Confira os detalhes da vaga, principais requisitos, responsabilidades, benefícios oferecidos e como se candidatar.

Sobre a vaga de Supervisor de Segurança do Trabalho I na GRI

O Supervisor de Segurança do Trabalho I será responsável por garantir que todas as atividades de segurança do trabalho estejam sendo realizadas conforme as normas e procedimentos da empresa.

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Vigor está contratando Analista de Segurança do Trabalho Júnior! Veja mais

O profissional terá um papel crucial na implementação e manutenção das políticas de saúde e segurança, além de liderar iniciativas para a prevenção de acidentes e a proteção da integridade física dos trabalhadores.

Modelo de trabalho e outras informações:

As principais informações sobre a vaga são:

Modelo de trabalho: presencial em São Paulo, SP;
Horário de trabalho: de segunda a quinta, das 08h às 18h; Sexta, das 08h às 17h;
Regime de contratação: CLT (Efetivo);
Faixa salarial: de R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00.

Perfil dos candidatos que a empresa procura

A empresa está em busca de candidatos com o seguinte perfil:

Ensino superior completo em Segurança do Trabalho é desejável;
Cursos de especialização em Ergonomia e Higiene Ocupacional são um diferencial;
Experiência comprovada na área de segurança do trabalho, preferencialmente em posições de supervisão;
Conhecimento em regulamentações e procedimentos de segurança;
Habilidade em elaboração e revisão de procedimentos e práticas de segurança.

Responsabilidades do cargo

Já as principais responsabilidades do cargo são:

Supervisionar as atividades de segurança do trabalho, assegurando a conformidade com normas e regulamentos;
Participar da elaboração e implementação da política de saúde e segurança do trabalho;
Investigar e analisar acidentes de trabalho, recomendando medidas de prevenção e controle;
Gerir e desenvolver novos EPI’s, orientando e monitorando o uso adequado por parte dos colaboradores;
Elaborar e revisar procedimentos operacionais e planilhas de aspectos e impactos ambientais;
Implementar práticas visando a prevenção de acidentes e a preservação da saúde dos trabalhadores e do meio ambiente.

Benefícios da vaga de Supervisor de Segurança do Trabalho I

A empresa oferece um pacote de benefícios que inclui:

Assistência médica em grupo;
Assistência odontológica;
Seguro de vida em grupo;
Tíquete refeição;
Tíquete alimentação;
Vale transporte.

Como se candidatar para a vaga de Supervisor de Segurança do Trabalho I?

Se você está interessado na vaga e atende aos requisitos, siga os passos abaixo para se candidatar:

Clique NESTE LINK para acessar a página de candidatura;
Encontre e clique no botão “Quero me candidatar”;
Preencha as informações solicitadas e envie seu currículo;
Aguarde o contato da equipe de RH para as próximas etapas do processo seletivo.

Conta aí nos comentários o que achou da vaga!

Fonte: Catho

Dimensa Tecnologia está contratando Analista de Contratos Júnior para trabalhar de forma híbrida! Veja como se candidatar

Por

Mídia Paulistana

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17/09/2024

A Dimensa Tecnologia está em busca de um Analista de Contratos Júnior para fazer parte da equipe de contratos na Diretoria Financeira da empresa. Se você tem interesse na área de contratos e está cursando ensino superior em áreas de administração, economia ou outras correlatas, essa é uma excelente oportunidade de desenvolvimento.

Veja a descrição da vaga, requisitos, principais responsabilidades e benefícios oferecidos.

Sobre a vaga de Analista de Contratos Júnior na Dimensa Tecnologia

A Dimensa Tecnologia está em busca de um profissional que será responsável por revisar e monitorar contratos utilizando o sistema ERP Protheus, além de colaborar com diferentes áreas da empresa para a correta execução dos acordos.

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Vigor está contratando Analista de Segurança do Trabalho Júnior

Modelo de trabalho e outras informações:

Modelo de trabalho: híbrido (3 dias presenciais por semana na sede da Dimensa);
Local de trabalho: Avenida Braz Leme, Casa Verde, São Paulo;
Salário: não informado.

Perfil do candidato que a empresa busca

A empresa está em busca de candidatos que atendam os seguintes requisitos:

Cursando ensino superior em Administração, Economia, Gestão de Empresas ou áreas correlatas;
Experiência prévia ou estágio na área de contratos será um diferencial;
Conhecimento básico em sistemas ERP, preferencialmente Protheus;
Habilidade para analisar e interpretar documentos legais e contratuais;
Excelentes habilidades de organização e atenção aos detalhes;
Boa comunicação verbal e escrita;
Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.

Principais responsabilidades do cargo

As principais responsabilidades do contratado serão:

Receber e revisar contratos, assegurando que todos os termos e condições estejam claros e em conformidade com as políticas internas;
Analisar documentos contratuais em relação às leis e regulamentações aplicáveis;
Registrar e monitorar contratos no sistema ERP Protheus;
Elaborar relatórios sobre o status dos contratos e eventuais questões;
Colaborar com outras áreas para garantir a correta execução dos contratos;
Oferecer suporte sobre questões contratuais para equipes internas e stakeholders;
Organizar e manter os arquivos de contratos atualizados.

Benefícios oferecidos pela Dimensa

A Dimensa oferece um pacote de benefícios que inclui:

Vale refeição ou alimentação (escolha conforme sua preferência);
Vale transporte;
Previdência privada;
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche;
Seguro de vida;
Gympass para acesso a academias e atividades físicas;
Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
Orientação médica online com especialistas do Hospital Albert Einstein, gratuita.

Como se candidatar para a vaga de Analista de Contratos Júnior?

Se você se interessou pela vaga e atende aos requisitos, siga os passos abaixo para se candidatar:

CLIQUE AQUI para acessar a página de candidatura;
Clique em “Candidatar-se” e preencha os campos com as informações solicitadas;
Realize o envio e aguarde o contato da equipe de RH da empresa para as próximas etapas do processo seletivo.

Atenção: todas as candidaturas qualificadas serão consideradas, independentemente de deficiência, gênero, orientação sexual, raça, etnia ou idade.

Um pouco sobre a Dimensa Tecnologia

A Dimensa Tecnologia é uma empresa especializada no desenvolvimento de soluções tecnológicas para o setor financeiro. Formada em 2021 como uma joint venture entre a TOTVS e a B3, a Dimensa tem como foco a criação de softwares e plataformas que otimizam a gestão de operações financeiras, bancárias e de investimentos.

A empresa combina expertise em tecnologia e conhecimento do mercado financeiro para oferecer ferramentas que melhoram a eficiência, a segurança e a inovação no setor, atuando tanto com instituições financeiras quanto gestores de ativos.

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Fonte: LinkedIn

Vigor está contratando Analista de Segurança do Trabalho Júnior! Veja como se candidatar

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Mídia Paulistana

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17/09/2024

A Vigor está em busca de um Analista de Segurança do Trabalho Júnior para atuar presencialmente na Barra Funda, em São Paulo. Se você tem experiência na área e está em busca de um emprego, essa pode ser uma boa oportunidade.

Confira as responsabilidades, requisitos e os benefícios oferecidos para o cargo.

Sobre a vaga de Analista de Segurança do Trabalho Jr. na Vigor

O Analista de Segurança do Trabalho Júnior atuará em um ambiente colaborativo, com espaço para aprender e contribuir em projetos importantes para a segurança do trabalho e a qualidade de vida.

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Modelo de trabalho e mais:

Veja as principais informações sobre a vaga:

Modelo de trabalho: presencial;
Local de trabalho: São Paulo – SP;
Salário: não informado;
Escala: não informada.

Requisitos exigidos dos candidatos

A empresa está em busca de alguém com o seguinte perfil:

Ensino técnico completo em Segurança do Trabalho;
Desejável ensino superior em áreas administrativas ou de tecnologia;
Conhecimento intermediário em Power BI e Power Apps é um diferencial;
Experiência prévia como técnico em segurança do trabalho, especialmente em ambiente corporativo;
Conhecimento no pacote Office;
Disponibilidade para trabalhar presencialmente na Barra Funda, São Paulo.

Responsabilidades do cargo

As principais responsabilidades do funcionário contratado serão:

Realizar auditorias, inspeções e diagnósticos;
Controlar indicadores e KPI’s;
Conduzir treinamentos relacionados à área;
Gerir EPI’s e EPC’s;
Conduzir investigações de acidentes de trabalho;
Garantir o cumprimento dos requisitos legais em colaboração com as equipes comerciais e corporativas;
Desenvolver projetos de mitigação de acidentes e melhoria da qualidade de vida no trabalho;
Gerenciar e monitorar os treinamentos legais e obrigatórios.

Benefícios da vaga

A Vigor oferece um pacote de benefícios que inclui:

Vale refeição;
Vale alimentação;
Vale transporte;
Assistência odontológica;
Assistência médica.

Como se candidatar para a vaga de Analista de Segurança do Trabalho Jr.?

Se você se interessou por essa oportunidade e atende aos requisitos, siga os passos abaixo:

CLIQUE AQUI para acessar a página de candidatura;
Clique no botão “Candidatar-se”;
Preencha os campos com as informações solicitadas e envie;
Aguarde o contato da equipe de RH para as próximas etapas do processo seletivo.

Atenção: a vaga está aberta para qualquer pessoa qualificada, independentemente de deficiência, gênero, orientação sexual, raça, etnia, idade ou qualquer outra característica pessoal.

Um pouco sobre a Vigor

A Vigor é uma das principais empresas de alimentos no Brasil, fundada em 1917. Focada no setor de laticínios, a marca é conhecida pela variedade de produtos que inclui iogurtes, leites, queijos, cremes e sobremesas.

A Vigor faz parte do Grupo Lala, um dos maiores conglomerados de laticínios do mundo, e tem forte presença no mercado brasileiro.

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Fonte: LinkedIn

Programa Casa Paulista tem nova etapa de credenciamento para habitação social

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Mídia Paulistana

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17/09/2024

A Secretaria de Desenvolvimento Urbano e Habitação (SDUH) do estado de São Paulo lançou uma nova fase de credenciamento para o Programa Casa Paulista. Esta iniciativa, focada na modalidade Carta de Crédito Imobiliário (CCI), visa ampliar o acesso à moradia digna para famílias paulistas.

Detalhes do credenciamento:

Período: Até 11 de outubro, 18h;
Onde: Site oficial da SDUH;
Público-alvo: Empresas com empreendimentos elegíveis.

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Micro e Pequenas empresas do estado projetam R$ 100 Milhões em exportações após Missão São Paulo Exporta

Critérios de elegibilidade:

Contratação pela Caixa Econômica Federal até 11/09;
Mínimo de 16 unidades habitacionais disponíveis;
Apartamentos com pelo menos dois dormitórios.

É importante ressaltar que empreendimentos não contemplados anteriormente têm a oportunidade de se recadastrar nesta etapa.

Como funciona o processo de seleção

A SDUH conduzirá uma análise criteriosa, considerando:

Demandas municipais de maior vulnerabilidade social;
Eficiência e economicidade dos projetos;
Distribuição equitativa entre regiões administrativas.

Um índice de atendimento por município será calculado, levando em conta o número de unidades autorizadas no CCI em relação à população local, ajustado para cada 100 mil habitantes.

Prioridades regionais

Nesta etapa, há um foco especial nas regiões de Itapeva e Registro:

Limite de 500 unidades priorizadas em cada região;
Objetivo: Estimular a produção privada em áreas de baixo IDH;
Combate ao déficit habitacional em regiões historicamente não atendidas.

Responsabilidade das empresas

As empresas selecionadas devem:

Fornecer informações precisas no cadastro;
Cumprir os prazos de entrega informados.

Atenção: Informações falsas podem resultar em inaptidão para futuras participações no programa e outras penalidades.

Impacto do Programa Casa Paulista

Desde o início de 2023:

19.792 novas moradias entregues;
Investimento estadual: R$ 236 milhões;
64.531 unidades em produção;
Investimento adicional: R$ 821,9 milhões.

Nas cinco etapas anteriores:

60.632 cheques disponibilizados;
Investimento estadual: R$ 761 milhões;
384.214 empregos gerados em todo o estado.

História do Programa Casa Paulista

O Programa Casa Paulista foi criado em 2011 pelo governo do estado de São Paulo.

Seu objetivo principal é complementar programas habitacionais federais e municipais, aumentando o acesso à moradia para famílias de baixa renda.

Ao longo dos anos, o programa evoluiu para incluir diversas modalidades, como a Carta de Crédito Imobiliário, adaptando-se às necessidades habitacionais do estado e contribuindo significativamente para a redução do déficit habitacional em São Paulo.

E aí, o que achou? Deixe um comentário!

Fonte: Agência SP

Micro e Pequenas empresas do estado projetam R$ 100 Milhões em exportações após Missão São Paulo Exporta

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Mídia Paulistana

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17/09/2024

A primeira Missão São Paulo Exporta acaba de marcar um momento significativo para o comércio internacional do estado. Um grupo de 39 micro e pequenas empresas paulistas dos setores de alimentos, bebidas e produtos pet está prestes a impulsionar a economia local, com uma projeção de R$ 100 milhões em negócios para o próximo ano.

Esta iniciativa pioneira levou empreendedores paulistas ao Chile e Paraguai, países que já movimentam mais de R$ 1 bilhão anualmente em transações com São Paulo. A missão, realizada entre o final de agosto e início de setembro, abriu portas para novas oportunidades de negócios internacionais.

Preparação e suporte aos participantes

Os empresários participantes receberam um apoio abrangente:

Rodadas de negócios com potenciais investidores e parceiros;
Seminários informativos sobre os mercados chileno e paraguaio;
Visitas técnicas a empresas locais;
Assistência para apresentações de produtos em espanhol.

Esta abordagem multifacetada visou equipar os participantes com conhecimentos e habilidades essenciais para o sucesso no mercado internacional.

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Parcerias estratégicas

A missão foi fruto de uma colaboração robusta entre diversas entidades:

InvestSP
ApexBrasil
SP Negócios
Sebrae – SP
Ciesp
Fiesp

Além disso, contou com o apoio diplomático das embaixadas brasileiras no Chile e Paraguai, bem como das Câmaras de Comércio desses países.

Impacto econômico para o estado de SP

A expectativa de R$ 100 milhões em negócios para os próximos 12 meses reflete o potencial desta iniciativa. Este montante não apenas beneficiará as empresas participantes, mas também terá um efeito positivo na economia paulista como um todo.

Um breve olhar para o futuro

Esta missão representa um passo importante na estratégia de internacionalização das micro e pequenas empresas de São Paulo. O sucesso desta primeira edição pode abrir caminho para futuras missões, expandindo o alcance global dos produtos paulistas.

História das exportações paulistas

São Paulo tem uma longa tradição no comércio internacional. Desde o auge da exportação de café no século XIX, o estado tem sido um importante polo econômico do Brasil.

Ao longo do século XX, com a diversificação da economia e a industrialização, São Paulo ampliou sua pauta de exportações, incluindo produtos manufaturados e tecnológicos. Esta missão marca um novo capítulo nesta história, focando no potencial das micro e pequenas empresas no cenário global do século XXI.

E aí, o que achou da novidade? Comenta aí!

Fonte: Agência SP